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，愛它和不愛它的人，互相尊重，允許進(jìn)步與改變，才是理性、成熟的。一味地毀滅與扼殺，不但“欲速則不達(dá)”，反而會(huì)激發(fā)矛盾的爆發(fā)
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就學(xué)個(gè)皮毛、圖個(gè)熱鬧、淪為過場。
推進(jìn)零售終端建設(shè)的過程中，看到進(jìn)步與提升的同時(shí)，也要直面困難和矛盾，缺乏對(duì)零售客戶意愿的充分尊重是一方面，
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將來更長時(shí)間內(nèi)，卷煙需求依然存在而且必將長期存在，煙民需求這是客觀現(xiàn)實(shí)，無法改變。那么如何調(diào)和“吸煙與控?zé)煛泵荏w，如何既做到尊重吸煙者的需求
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城市的文明程度，越文明的城市越人性化和包容。人性化和寬容有益于當(dāng)下的和諧社會(huì)。設(shè)立吸煙區(qū)，尊重煙民權(quán)益，不僅給吸煙者自由，更是給社會(huì)充分的自由
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？
所以，關(guān)鍵問題，不是禁，不是拆，而是在倡導(dǎo)戒煙的同時(shí)，也請(qǐng)尊重吸煙者的權(quán)利，要照顧兩方面的權(quán)益
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一些人性化的關(guān)懷，在控?zé)煷蟓h(huán)境下，配套設(shè)施可以及時(shí)跟上，確保大部分吸煙者的權(quán)益，讓吸煙者感覺到他們的人權(quán)是被尊重的。
希望城市控?zé)煹哪_步
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大眾定制化的營銷模式。是以顧客為中心來設(shè)計(jì)的，針對(duì)每一個(gè)顧客的個(gè)性進(jìn)行體驗(yàn)活動(dòng)。顧客在消費(fèi)的全過程都會(huì)體會(huì)到以人為本的思想，感覺到自己被尊重、被體貼。同時(shí)為更好地滿足客戶及
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;必須要注重尊重實(shí)際，一切從實(shí)際情況出發(fā)。特別是作為特殊體制機(jī)制的煙草行業(yè)，各級(jí)各部門乃至每一名干部職工，必須要消除“習(xí)慣了、看慣了、無所謂”等之類的定勢(shì)思維
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，圍繞休養(yǎng)生息所贏得的調(diào)整與喘息，再加上「尊重市場、遵循規(guī)律、遵守規(guī)則」成為更為廣泛的行動(dòng)自覺，為整個(gè)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了基礎(chǔ)和前提。
這樣的主動(dòng)調(diào)整
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工程師帶隊(duì)伍，作為工廠培養(yǎng)高技能人才和復(fù)合型人才的長效機(jī)制，在全廠形成尊重技能人才、認(rèn)同技能人才、爭當(dāng)技能人才的主流價(jià)值觀念，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大
