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裁量權(quán)的社會監(jiān)督，將社會團體和公民等納入到行政自由裁量權(quán)監(jiān)督主體之列。
二是建立自由裁量案例督查制度?，F(xiàn)在國家局制定了新的案件評查辦法和標準，各級煙草專賣行政主管部門可以
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的《安全生產(chǎn)法修正案》（草案）也多處增加了對安全教育培訓(xùn)的規(guī)定，如增加了“組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃”、“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育
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，建立信息收集、傳遞、調(diào)查、處理、監(jiān)督工作流程，制定各個流程的工作標準，提高信息利用率，提升管理服務(wù)質(zhì)量。
一是建立信息分類制，明確
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琢磨店面的調(diào)整方案。第二天一大早，趙麗娟就一瘸一拐地忙活開了，她根據(jù)事先制定的方案，對店內(nèi)所有的商品進行了歸類和重新擺放，又把店面進行了無死角
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項目建設(shè)的思路，扎扎實實地進行問卷調(diào)研、實證分析、制定規(guī)劃、量化標準、對標檢查、貫標落實、總結(jié)提高、輪次推進，對黨員模范力進行了更加細致的項目分類、指標設(shè)計，
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，寧缺毋濫，以集中精力培育好每個重要價位段的當(dāng)打規(guī)格。
2014年，根據(jù)年初全國煙草工作會議的部署，國家局制定出臺了導(dǎo)向更為明確、管理更為精細
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，個別單位和部門在總體決策和制定出臺某些規(guī)章制度的時候，在調(diào)查研究聽取干部職工的意見建議方面做得還不夠細致到位，由此導(dǎo)致個別規(guī)章制度與干部職工的現(xiàn)實需求之間存在一定
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管理出現(xiàn)較大的隨意性。
目前，雖說我們出臺了《標準化建設(shè)體系文件》，制定了考核標準。但是，就當(dāng)前專賣精細化管理而言，一方面缺乏完善的、細化
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，是連接企業(yè)組織各種信息通道的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)。
（3）行為規(guī)范。包括傳統(tǒng)企業(yè)文化中人們一般認可的制度文化，但又比制度文化更廣泛。除了企業(yè)正式制定
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制度管權(quán)、管事、管人，促進了企業(yè)規(guī)范管理。同時，通過全面推進質(zhì)量管理體系建設(shè)，開展精益管理，制定完善一系列管理制度，加強對標管理
