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維持在17萬元左右。肖傳松，冉蘭春盤算著種煙收入去冬，肖傳松、冉蘭春夫婦在鄉(xiāng)村干部和煙葉技術(shù)員協(xié)調(diào)下，如愿租賃了50畝拋荒地，鼓足信心輪作種煙
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、兼顧重點(diǎn)、留有余地”的原則，助力鄉(xiāng)村振興。2023年以來，與6家受益方簽訂三方協(xié)議，共6個(gè)捐贈(zèng)項(xiàng)目，合計(jì)捐贈(zèng)資金45萬元。先后組織黨員干部自愿
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真知灼見的源頭活水，是做好工作的基本功。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要主動(dòng)沉下去，“刨根問底”深挖問題根源，挺膺擔(dān)當(dāng)，不負(fù)初心使命。處理好“身入”與
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;煙葉長(zhǎng)勢(shì)喜人，但一場(chǎng)突如其來的風(fēng)暴讓煙田損失程度多達(dá)60%。災(zāi)情發(fā)生后，鄉(xiāng)村干部和煙葉技術(shù)員趕赴煙田，了解災(zāi)情、慰問災(zāi)民，指導(dǎo)并幫助他們抗災(zāi)自救
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利用‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’進(jìn)行學(xué)習(xí)...”為進(jìn)一步提升黨組織隊(duì)伍能力素質(zhì)，推動(dòng)基層干部增強(qiáng)履職能力，龍州煙草黨支部與建設(shè)銀行龍州支行黨支部加強(qiáng)交流互學(xué)，開展交流座談。雙方
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梯次清晰、結(jié)構(gòu)合理的4類6層18級(jí)人才發(fā)展框架，明確“工匠到首席技能專家”7 個(gè)發(fā)展層級(jí)，專家隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)技術(shù)類、能工巧匠類和專業(yè)類10個(gè)序列全覆蓋。橫向上形成以干部人才培養(yǎng)平臺(tái)
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黨員干部和企業(yè)員工做好自身安全的第一責(zé)任人。樹牢防范意識(shí)，敲響“安全鐘”。為進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)局全體工作人員的消防安全意識(shí)，近日，西湖區(qū)煙草局邀請(qǐng)南昌消安安全服務(wù)公司
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的青年干部。這對(duì)石少鋒來說，既是一個(gè)新的機(jī)會(huì)、也是一次新的挑戰(zhàn)。與羅湖區(qū)專賣監(jiān)管格局不同，作為旅游區(qū)的大鵬新區(qū)具有其獨(dú)特的區(qū)位特點(diǎn)和市場(chǎng)特點(diǎn)，急需石少鋒快速掌握
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，組建黨員干部深入田間地頭，助力煙葉種植采收，讓煙農(nóng)實(shí)實(shí)在在種植“安心田”?！拔乙粋€(gè)門外漢，對(duì)煙葉種植真的是兩眼一摸瞎，幸好工作人員從我決定
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增值了嘛!今年我們打算繼續(xù)帶頭種植煙葉,另外,我提議對(duì)所有煙葉種植戶實(shí)行村兩委專職負(fù)責(zé)制,由村
干部配合煙草技術(shù)員親自參與所有環(huán)節(jié)管理,保障各環(huán)節(jié)培訓(xùn)落地落實(shí),提升整體種植水平?！币魂嚐崃业挠懻撛诖迕裰?/div>
