為您找到相關(guān)結(jié)果 9874 篇
-
和裁量基準(zhǔn)兩部分，正文共五章二十四條，科學(xué)界定了行政處罰裁量權(quán)的概念，確立了“合法、公正、公開、過罰相當(dāng)、處罰與教育相結(jié)合”的裁量權(quán)行使基本原則，
-
貨源分配方案進(jìn)行公示，保證貨源分配公平、公正、公開。
三是嚴(yán)格控制零售終端規(guī)范銷售。卷煙配送到零售客戶店中后，要求客戶經(jīng)理做好相關(guān)跟進(jìn)服務(wù)工作，加強(qiáng)對零售
-
實(shí)事求是進(jìn)行自我剖析，在座員工也必須客觀公正地對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評議。
會上，李顯發(fā)局長（部長）代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述廉。2013年以來，
-
執(zhí)法人員公正執(zhí)法意識和水平。認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、制定學(xué)法計(jì)劃和長效機(jī)制，落實(shí)學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和人員，加強(qiáng)《煙草專賣法》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》及《兩高司法解釋
-
;領(lǐng)導(dǎo)班子及支委班子成員認(rèn)真對照“四風(fēng)”、“庸懶散慢玩浮”和廉潔自律等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻剖析，提出了下一步努力方向和改進(jìn)措施。班子成員秉承客觀、公正、實(shí)事求是、不避重的原則
-
12月4日下午，昆明海埂體育訓(xùn)練基地籃球館里處處洋溢著收獲的喜悅，經(jīng)過四天緊張、激烈、精彩、公正的比賽，昆明市公司2013年職工運(yùn)動會取得圓滿成功
-
所關(guān)心的問題進(jìn)行了提問和交流。經(jīng)過認(rèn)真的評審，評委們從創(chuàng)新性、推廣性和效益性三方面對每項(xiàng)成果進(jìn)行打分。本次評審會議在時間緊、任務(wù)重的情況下，組織有序、評審客觀公正
-
審計(jì)結(jié)果客觀公正，加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)部門的溝通與信息資源共享，提出合理審計(jì)建議，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。
三是“三面”齊行，推審計(jì)工作上水平。近期
-
。
四是注重分享改革成果提高工作待遇。進(jìn)一步深化用工分配改革，堅(jiān)持普惠共享、公平公正，不斷增強(qiáng)員工群眾的內(nèi)在動力；堅(jiān)持科學(xué)合理、操作適宜、有效觸動
-
考評組一行13人到楚雄復(fù)烤廠檢查指導(dǎo)工作。
按照《公司6S管理提升活動實(shí)施方案》、《公司6S管理驗(yàn)收評級檢查標(biāo)準(zhǔn)》要求，檢查組分四個工作小組，本著“公平、公正、公開
