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的發(fā)展和培訓(xùn)工作，強化發(fā)展、力爭創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，以宣傳板報、簡報、宣傳報道等圖文形式充分營造節(jié)日氣氛。
二是組織開展重溫入黨誓詞活動，通過對黨員干部
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煙草在線羅平消息 進入六月以來，云南羅平分公司充分利用橫幅、標(biāo)語、宣傳畫、安全培訓(xùn)演練等形式，大力開展安全知識宣教活動，全面筑牢安全生產(chǎn)“防控網(wǎng)
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與部門負責(zé)人、部門負責(zé)人與員工之間交心、談心，同時主動接受黨員、干部和群眾的約談，確保談心交心活動的覆蓋面。
二是注重談心交心形式。以“一對一”、“一對多”、“多對多
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;加強理論知識學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、討論交流、集體觀看警示片和個人自學(xué)等多種形式進行學(xué)習(xí)，落實簽到制，做到時間充裕、監(jiān)督有力，確保學(xué)習(xí)時間和效果，
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生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與處置演練。
四是扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。圍繞安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入五要素，充分運用媒體、講座、培訓(xùn)等多種形式和載體，組織
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;結(jié)合自身情況制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案，明確了活動任務(wù)、活動形式、活動內(nèi)容，落實責(zé)任，避免走過場，搞形式主義，確?！鞍踩a(chǎn)月
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形式多樣的企業(yè)文化宣貫和深植工作，做到文化理念入耳、入腦、入心，實現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行，激發(fā)員工活力，提高企業(yè)凝聚力。
二是加強創(chuàng)優(yōu)
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家庭活動，采取召開座談會、發(fā)送廉政信息、發(fā)放“致領(lǐng)導(dǎo)干部家屬一封信”等形式，引導(dǎo)家庭成員潔身自好、相互監(jiān)督、相互提醒，共同培育和建設(shè)清廉家風(fēng)。
全省系統(tǒng)
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貼近零售終端經(jīng)營實際，改變了以往競賽活動“背書考試”的單一形式，既“接地氣”，又能提升零售客戶綜合經(jīng)營能力。
三是由現(xiàn)場主導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)主導(dǎo)轉(zhuǎn)變。競賽活動充分利用
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，通過主動上門、發(fā)放征求意見表、領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入基層調(diào)研、公開電子郵箱、電話、設(shè)置意見箱等多種形式，廣泛征集了全體職工、地方政府、相關(guān)單位、離退休老職工及兄弟單位等各方對于區(qū)局
