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;，各單位對照“情義”文化，繼續(xù)深入挖掘各自文化資源，積極打造既體現(xiàn)“情義”文化特征，又彰顯個性特色的優(yōu)秀子文化，從而形成“一主多元
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，深入挖掘增量潛力。各營銷部定期組織客戶經(jīng)理梳理“真龍”品牌各規(guī)格的上柜情況，并與同價位卷煙的購進(jìn)情況進(jìn)行對比分析，重點關(guān)注有購進(jìn)同價位卷煙卻未購進(jìn)或較少購進(jìn)真龍卷
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，通過建章立制，保證了黨支部工作的正常運行。
二是挖掘亮點，培育特色。在創(chuàng)建活動中，著力在有無黨建工作亮點和特色上下功夫，局
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”，要做到不輕易放過每個微小的細(xì)節(jié)，相信有付出總有回報，所付出的心血定會換來更有價值的情報信息。
四、深入挖掘各類線索。針對當(dāng)前違法經(jīng)營行為網(wǎng)絡(luò)化、集團(tuán)化的趨勢
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。更加注重營造“先進(jìn)典型引領(lǐng)，先進(jìn)思想引導(dǎo)，搭建成長平臺，形成健康氛圍”的良好企業(yè)人文環(huán)境。注重挖掘樹榜樣、立典型活動的后期效應(yīng)，進(jìn)一步弘揚歷屆
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”方法的新途徑，挖掘查找管理短板，積極落實改進(jìn)措施，著力提升集團(tuán)質(zhì)量管理水平。
施超指出，此次質(zhì)量工作會議是集團(tuán)半年工作會議的預(yù)備會
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市場需求；合理布局零售終端，適當(dāng)增加零售客戶數(shù)量，關(guān)注并及時把新型零售業(yè)態(tài)納入卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)，挖掘消費潛力，增加有效供給
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體現(xiàn)了“全員參與”的精神。通過“有氧”活動挖掘當(dāng)前工作中存在的缺陷和不足，從而在提高卷煙質(zhì)量、降低資源消耗、改善作業(yè)環(huán)境等方面發(fā)揮了積極作用。
近日，贛南卷煙廠做好
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的發(fā)動機、原動力。
企業(yè)想要發(fā)展，僅有勤奮好學(xué)的職工隊伍還不夠，怎樣充分發(fā)揮他們的作用、挖掘他們的潛力也是至關(guān)重要的。其中，關(guān)鍵是要真正構(gòu)建“趕學(xué)比超
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經(jīng)營指導(dǎo)呢？
一、挖掘潛力 拓寬思路
在日常的卷煙銷售工作中，有的零售客戶由于年齡、文化素質(zhì)等客觀原因，不善于開動動腦筋，經(jīng)營方法因循守舊
