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煙站干部職工相互溝通，深入交流，認(rèn)真聽取基層對(duì)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、專賣管理等工作提出的意見和建議，進(jìn)一步了解了基層煙站工作開展情況以及基層員工的工作生活情況
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，確保進(jìn)度。生產(chǎn)管理科、設(shè)備科等部門與各車間相互溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌設(shè)備檢修保養(yǎng)、熏蒸殺蟲、新設(shè)備調(diào)試等工作。制定項(xiàng)目實(shí)施和備件材料計(jì)劃，從根本上保證各項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度
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;基金的支出經(jīng)過管理委員會(huì)討論通過，基金的發(fā)放由兩人以上組織開展，確保相互監(jiān)督。
基金建立以來，金平營(yíng)銷部先后組織向四戶遭受重大不幸的卷煙零售戶開展送溫暖活動(dòng)
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，交流個(gè)人讀書學(xué)習(xí)的心得體會(huì)、讀書學(xué)習(xí)方法及對(duì)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的建議等，達(dá)到暢談體會(huì)、傳遞信息、相互交流、共同提高的目的；二是通過在區(qū)局閱覽室開辟圖書園地
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合約。
“各部門制訂的績(jī)效合約，既要發(fā)揮促進(jìn)工作的作用，又不能高不可攀；合約內(nèi)容要本著全面發(fā)展的原則，不能相互矛盾；分值權(quán)重
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”調(diào)研活動(dòng)。
調(diào)研組每到一個(gè)自然村寨，都組織村干、村民代表召開座談會(huì)，認(rèn)真聽取他們對(duì)當(dāng)前旱情、如何建設(shè)新農(nóng)村、存在的問題和困難等情況介紹，并與他們相互
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煙葉品質(zhì)的影響，菌根苗株高、葉片數(shù)均要高于CK處理，能更好地調(diào)整煙葉氯、氮、鉀含量，協(xié)調(diào)總糖、還原糖、煙堿等成分之間的相互關(guān)系，能顯著改善煙葉品質(zhì)
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面前吸煙，并做到相互之間不敬煙，發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙，及時(shí)勸阻和教育。
另外，各級(jí)各類學(xué)校任何人都不得在校園內(nèi)吸煙。學(xué)校要設(shè)立兼職控?zé)熜麄鲉T、監(jiān)督員
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工作之余不忘對(duì)長(zhǎng)輩的孝敬。通過玩游戲和唱卡拉OK，使老同志之間相互達(dá)成了默契、加深了交流，增進(jìn)了友誼，體驗(yàn)到了生命在于運(yùn)動(dòng)的無限樂趣。
中午
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實(shí)事求是、襟懷坦白，不回避矛盾、不脫離實(shí)際、不空泛議論，切實(shí)把排查問題、開展相互批評(píng)的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌焱七M(jìn)靖江煙草發(fā)展的動(dòng)力。隨后他就今年以來的班子建設(shè)和廉潔自律等方面的情況
