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，員工無心工作，為各種紛爭與流言消耗精力，勢必嚴重阻礙團隊和個人的發(fā)展。
自豪感
自豪感是員工感知個體和團隊價值高低的情感表現(xiàn)。當自己或自己所處團隊的價值特性
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青苗都是煙民們的寶貝，從栽種、除草、噴藥，到收獲，村民們付出的不只是汗水和時間，更多的是精力和技術(shù)。種植煙草，像是照顧一個個孩子
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企業(yè)文化、不開展企業(yè)文化建設(shè)，便難登大雅之堂”的狀態(tài)。
由此，諸多企業(yè)投入大量的人力、精力研究企業(yè)文化建設(shè)工作。煙草行業(yè)在全面推動“卷煙上水平”的過程中，亦
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的錢，才能夠讓父母生活得更好。為此，他把精力都用在了超市上，他大膽創(chuàng)新，不斷擴大規(guī)模，通過開展各種促銷活動使得超市得以度過危機
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監(jiān)督，自我管束，從而達到禁止學(xué)生吸煙的目的。
第四教育手段、形式新穎別致。
學(xué)校要想抓好學(xué)生禁控?zé)煿ぷ?#xff0c;要多花時間和精力，創(chuàng)造性地
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就不怎么好，客源不十分豐富的店面更是如此。那么此時零售戶應(yīng)該咋辦呢？我覺得應(yīng)該花點時間和精力還觀察一下其它零售做得好的商品，看看他們商店商品特色以及商品擺放
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寧夏石嘴山市平羅縣南苑街167號小胡百貨星海店孫建明
我老家在離縣城不遠的農(nóng)村，過去經(jīng)營著十幾畝果園，由于父母歲數(shù)越來越大了，沒有那么多精力再操心這么多
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，正基于此，湖北中煙開始把有限的品牌資源向“紅金龍”和“黃鶴樓”這兩大主導(dǎo)品牌聚攏，“做精做優(yōu)黃鶴樓，做強做大紅金龍”，集中精力培育好
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制度，目的就是為了凈化卷煙市場，規(guī)范煙草市場管理，從而有效地維護國家利益和消費者利益。在專營專賣制度下，國家有關(guān)部門投入了很多精力、財力與人
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傳神。
老姜說，這是他至今為止最得意的一件作品，也是花費精力最多，耗時最長的一件作品?，F(xiàn)在提起這件事情，姜超還照樣眉飛色舞。
舍得?收獲
