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推進(jìn)柔性執(zhí)法建設(shè)；正確把握嚴(yán)格執(zhí)法和柔性執(zhí)法兩者相輔相成的關(guān)系，對(duì)違法行為輕微、不構(gòu)成犯罪的零售戶，實(shí)行柔性執(zhí)法方式，重在教育、疏導(dǎo)和轉(zhuǎn)化
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員工思想較為成熟。因此，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，就需要企業(yè)加大對(duì)青年員工的價(jià)值觀和行為規(guī)范的教育引導(dǎo)，優(yōu)秀的企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、壯大的強(qiáng)大動(dòng)力和源泉
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導(dǎo)致空氣中PM2.5濃度超過1700個(gè)單位。二手煙暴露依然十分嚴(yán)重，72.4%的非吸煙者暴露于二手煙。”
去年，衛(wèi)生部、
教育部等有關(guān)部門下發(fā)過《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)?？?zé)?/div>
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的能力，為推動(dòng)沾益煙草持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展增強(qiáng)發(fā)展后勁與活力。
在目標(biāo)要求上，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，立足教育，著手治標(biāo)、著力治本
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心任務(wù)，以創(chuàng)建“四好班子”為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以深化干部人事制度改革為抓手，以嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督為主線，深化
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模式，即教育、交通、旅游、公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)等9部門各自負(fù)責(zé)對(duì)所管理系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)法。
中國疾控中心原副主任楊功煥說，這部《條例》還有一個(gè)“走在前頭”的舉措
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”的定力。要積極參與踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提高思想政治素質(zhì)。
浙江省局（公司）
在近日召開的專題民主生活會(huì)
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；三是鄉(xiāng)村干部及煙草工作站的干部職工要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，從思想上高度重視黨風(fēng)廉政教育工作，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的監(jiān)管中，切實(shí)做到管理
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、要不厭其煩：在對(duì)于經(jīng)常違法違規(guī)的卷煙經(jīng)營戶，我們要不厭其煩的走訪，加強(qiáng)對(duì)他們的教育轉(zhuǎn)化工作；遇到的案件信息需要調(diào)查取證或求證比對(duì)的時(shí)候
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，該局著力確保煙農(nóng)獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益。首先，煙草部門要扎實(shí)開展煙葉隊(duì)伍“素質(zhì)提升年”教育活動(dòng)，加強(qiáng)綜合管理和培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，
