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像齒輪一樣卡緊每個環(huán)節(jié)?！睂ｎ}研究部署會上，兩級干部圍繞“黨委統(tǒng)籌、班子齊抓、部門協(xié)同、全員參與”的四級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真謀劃工作職責(zé)。文明創(chuàng)建，首在頂層設(shè)計
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”，紀(jì)檢監(jiān)察人員駐點監(jiān)督，不打招呼、直奔現(xiàn)場?！拔覀兗o(jì)檢人員跟收購員同吃同住、同上崗，發(fā)現(xiàn)問題馬上反饋。”駐站紀(jì)檢干部介紹說，“煙農(nóng)投訴率現(xiàn)在幾乎為零
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的土地資源提供了有效解決方案。村“兩委”干部化身“紅娘”，挨家挨戶講政策、算收益、消顧慮，成功將沉睡的土地集中起來統(tǒng)一規(guī)劃、管理，然后流轉(zhuǎn)，讓“補(bǔ)丁
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后顧客占比從12%增至35%?！耙郧澳贻p人覺得煙酒店是老干部才去的地方，現(xiàn)在？他們來拍照打卡?！崩详愋χf。沙龍上，年輕人學(xué)著用雪茄剪剪開一支雪茄，
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黨員和干部職工堅持實事求是，發(fā)揚(yáng)“求實、創(chuàng)新、拼搏、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，克服重重困難，圍繞市場需求，開發(fā)產(chǎn)品，打造品牌，
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企業(yè)打造強(qiáng)健的體魄，使企業(yè)發(fā)展充滿活力。2004年8月17日，漢中卷煙二廠（今漢中卷煙廠）干部職工迎來了擁有博士后頭銜、副研究員職稱的副廠長雷東鋒
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推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中為實現(xiàn)共同富裕取得實質(zhì)性進(jìn)展多做貢獻(xiàn)。要從傳承延安精神中賡續(xù)艱苦奮斗的革命血脈，永做擔(dān)重?fù)?dān)難、清正廉潔的好干部職工，激發(fā)奮進(jìn)力量，勇于自我
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”幫助“不會網(wǎng)購、不會下單”的老年店主?！爸灰粋€電話，就去幫他們下單、送貨、對賬?！避嚱M負(fù)責(zé)人洛桑旺久說。在今年一季度青年干部交流會上，職工林威分享了他在暴雪天氣中翻山越嶺
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的廣大干部職工發(fā)揚(yáng)“求實、創(chuàng)新、拼搏、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，奮發(fā)圖強(qiáng)，臥薪嘗膽，群策群力，眾志成城，建功立業(yè)，業(yè)績斐然
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的“青年突擊隊”。榕江縣煙草專賣局干部職工清理辦公樓淤泥?！伴沤転?zāi)嚴(yán)重，離我們又近，我報名去支援。”在黎平縣煙草專賣局（分公司）工作的吳錦林積極響應(yīng)
