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;奮發(fā)有為。
拿破侖說(shuō)，世界上有兩種最偉大的力量，那就是利劍和精神，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講精神總能戰(zhàn)勝利劍。所以煙草企業(yè)職工尤其是推銷員要樹(shù)立“心態(tài)決定一切”的新思想
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效果。
卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)消除陳舊的營(yíng)銷服務(wù)理念，真正樹(shù)立變“罰”為“賞”的思想。眾所周知，我們卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)所開(kāi)展的考核大多體現(xiàn)了行政式“罰”的理念，其通過(guò)行政式
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先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)等，通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)引領(lǐng)黨員愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，進(jìn)一步純潔自己的思想和黨性。四是強(qiáng)化黨員年終評(píng)議工作，提高評(píng)議質(zhì)量。把黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)情況納入年終黨員
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齊抓共管外，廣西區(qū)局要求各個(gè)市局在專項(xiàng)行動(dòng)中要堅(jiān)持“全區(qū)工作一盤(pán)棋”的思想，加強(qiáng)配合和溝通交流，形成打假破網(wǎng)的強(qiáng)大合力。
“在煙草行業(yè)內(nèi)部，
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條的理解往往與立法本意相去甚遠(yuǎn)，甚至背道而馳，目的是利用法律規(guī)定的漏洞，達(dá)到牟取非法利益的目的。
二是思想觀念消極，導(dǎo)致當(dāng)事人行為偏激。因受
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有所下降；四是缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。有的企業(yè)管理缺乏創(chuàng)新，管理制度還是比較粗暴，帶有傳統(tǒng)的管理思想，缺乏“以人為本”管理理念，忽視員工
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，勇挑重?fù)?dān)，緊緊圍繞保移栽、保保人飲、保穩(wěn)定目標(biāo)，攜手同心打響了抗旱救災(zāi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。?
眾志成城抗大旱
統(tǒng)一目標(biāo)，是奪取抗旱工作勝利的思想保證
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，以求得到我們想要的結(jié)果。
心理學(xué)中有種現(xiàn)象叫做“錨定”。一旦一個(gè)想法的錨被嵌進(jìn)你思想海底的裂縫中，它就很難再被移動(dòng)了。然后，你就會(huì)把接觸到的信息轉(zhuǎn)化為你
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實(shí)施終端主題陳列的軟性條件。
二、為什么要建立主題陳列
現(xiàn)代營(yíng)銷認(rèn)為營(yíng)銷是一種“以消費(fèi)者需求為中心，以市場(chǎng)為出發(fā)點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想。實(shí)現(xiàn)組織者目標(biāo)的關(guān)鍵在于正確確定目標(biāo)市場(chǎng)
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的經(jīng)營(yíng)理念以提升和轉(zhuǎn)變零售客戶的舊有思想觀念。日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，很少有零售客戶將卷煙經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)當(dāng)成一種事業(yè)去經(jīng)營(yíng)，或者是當(dāng)成一個(gè)經(jīng)濟(jì)支柱去對(duì)待。而我們開(kāi)展終端建設(shè)的本質(zhì)意義就是
