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;她收到后發(fā)現(xiàn)商品和自己的要求不太相符了，在質(zhì)量無恙的前提下，劉小姐懷著試探的心理詢問店家：“商品不是自己想要的，能不能退貨？”不想
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，是控?zé)熖幜P常常受阻的一種社會心理基礎(chǔ)。
實際上，號稱“全國最嚴(yán)控?zé)煑l例”的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)控制吸煙條例》，雖然規(guī)定了最高可以罰款10萬元的罰則，
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責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了進(jìn)一步落實，并深入開展了安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理工作。
會議強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決克服麻痹松懈思想和僥幸心理
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客戶對自己銷售工作的意見和建議。我想，只要零售戶誠心誠意和消費者打成一片，及時掌握第一手市場資料，把握市場動向和消費者心理，以真誠和熱情打動
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煙草在線專稿 引：新春長假結(jié)束了，但沉浸在其中的春節(jié)過年因子還在蔓延。煙草職工和大家一樣，無論是心理上，還是生理上，亦或
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減少吸煙人數(shù)。宣傳吸煙的危害，介紹控?zé)熤R，交流戒煙方法，促進(jìn)同事之間互相幫助戒除煙癮。以人性化的方式配合機(jī)關(guān)控?zé)熃麩?#xff0c;關(guān)心和幫助戒煙者克服心理
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環(huán)保的理念。
王先生感慨，以前在火車上抽煙，有工作人員語言勸阻，“覺得很沒面子，經(jīng)常有逆反心理，會堅持把一根煙抽完”，
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的發(fā)展，保持健康的心理、愉悅的心情和良好的精神狀態(tài)，更好的享受企業(yè)的發(fā)展成果。
王軼詳細(xì)向老同志通報了企業(yè)煙葉工作、卷煙銷售、專賣管理、規(guī)范管理、基礎(chǔ)管理和創(chuàng)建優(yōu)秀地市級局
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年行為規(guī)范示范點，并結(jié)合部門主責(zé)和崗位實際工作深入淺出的提出踐行要求，激勵員工用心理解、積極踐行，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。與會職工也在其中參與討論，
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應(yīng)對春節(jié)銷售高峰，每個零售老板心理都有一桿秤，而安全防護(hù)也越來越受到大家的關(guān)注，時值年關(guān)，預(yù)祝各位老板在新的一年開開心心、健健康康的賺個盆滿
