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，建立健全競賽組織機構(gòu)，要求各級都要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、精心組織，親自安排部署了相關(guān)部門抓好具體落實；各級各部門也高度重視此項工作，
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、立竿見影的6S活動面臨虎頭蛇尾、半途而廢。如何解決這一深層次的思想和組織上的矛盾，該分廠的決策層經(jīng)過深思熟慮，決定采用“現(xiàn)場管理=維持+改善”的工作思路來強行
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，爭取市委、政府及相關(guān)部門的支持與配合，加強對從煙隊伍的宣傳和培訓(xùn)，統(tǒng)一參與人員思想和規(guī)范相關(guān)操作流程；另一方面加強對煙農(nóng)的宣傳和培訓(xùn)
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;走出一條科學(xué)發(fā)展的新路子。努力建設(shè)百色特色優(yōu)質(zhì)精品煙葉生產(chǎn)基地，打造百色特色優(yōu)質(zhì)煙葉品牌，全面推進(jìn)百色煙葉生產(chǎn)發(fā)展?！? ——實現(xiàn)新跨越。我們要解放思想，改革
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黨建工作重點：一是提升執(zhí)行力，推進(jìn)思想政治工作上水平；二是提升黨組織影響力，推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動上水平；三是提升學(xué)習(xí)力，
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品牌培育與市場拓展方面不進(jìn)一步加大投入力度，培育思想上認(rèn)識不到位，目標(biāo)上不明確，態(tài)度上不積極，缺少必要的措施與手段。那么，將會
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;思想就變得松懈。
【調(diào)查暗訪】
禁煙場所：相對比較自覺
■2月27日9點48分：K8路公交車
從浙江日報站到市一醫(yī)院站，8路車還是一貫的擁擠
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;凝聚了思想，《生產(chǎn)經(jīng)營工作報告》中總結(jié)所取得的成績鼓舞人心，提出的目標(biāo)振奮精神。
柳萬東董事長還介紹了云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司掛牌成立的情況，并就如
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、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的必然選擇，是打造“532”“461”重點品牌的根本要求，是力促“卷煙上水平”的重要保障。為此，要從思想上提高對煙草物流“優(yōu)質(zhì)、高效
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降到最低。2009年底的農(nóng)夫山泉質(zhì)量事件想必大家還記憶猶新，任何時候都不能對質(zhì)量問題有麻痹思想，這個信息的時代，一切都來得太快。
在庫存管理這個問題
