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的工作關(guān)系著零售客戶的‘飯碗’,不能對不住他們。既然組織把我放到了這個崗位,我就要負(fù)起這個責(zé)任?!表f曉淺淺一笑。對她而言,黨員干部就要把責(zé)任時時
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;上世紀(jì)七十年代起就在鄉(xiāng)合作社里當(dāng)銷售員。他說,當(dāng)時的收入水平低,農(nóng)民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部們抽煙主要以旱煙為主,很多農(nóng)民干活兒時,腰里別著旱煙袋。累了就
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,和諧的氛圍增進(jìn)著各民族之間的友誼。2020年《西藏自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范區(qū)創(chuàng)建條例》施行以來,西藏?zé)煵菝嫦蛉珔^(qū)1.6萬余戶市場主體、13個駐點幫扶村群眾和全體干部職工開展
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干部職工的積極性。在后來的每次送貨時,王娜都會不厭其煩地向客戶們講解回收塑膜的意義和重要性。她告訴他們,這些看似不起眼的熱縮膜,如果隨意丟棄,會
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,形成人人講規(guī)范、事事守規(guī)范的良好氛圍。二是加大宣貫力度。推動規(guī)范宣教工作常態(tài)化、制度化,確保規(guī)范管理宣教工作覆蓋到煙草企業(yè)的每個單位和部門,實現(xiàn)干部員工全覆蓋
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。老向激動地握住張仕貴的手,不住地向他表達(dá)著感謝。授業(yè)解惑,是張仕貴作為煙葉技術(shù)員的職責(zé)要求;躬行踐履,更是張仕貴作為一名黨員干部的精神彰顯
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;提供“電話預(yù)約、上門服務(wù)、入戶辦理”,同時組建“星廬”行政許可志愿服務(wù)隊,將青年干部和黨員下沉到一線,組織“星廬”力量為老弱病殘等弱勢群體開辟“綠色服務(wù)通道
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》,明確專家選聘、使用、管理等各項機(jī)制。同時,修訂中心《中層管理人員選拔任用工作實施辦法》,加速推進(jìn)年輕干部成長、暢通專家到行政轉(zhuǎn)化通道。通過制度的優(yōu)化,
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;抓住為民辦事落腳點,常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,支部黨員干部通過召開院壩會、入戶調(diào)查,摸排了解群眾急難愁盼問題,用活用實捐贈
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,“鄉(xiāng)風(fēng)文明積分制”已經(jīng)成為村民茶余飯后常談?wù)摰脑掝}。自“積分制”推廣以來,核桃樹埡村堅持“季評比、季兌換”,由村兩委干部、村民代表等組成積分評比小組,