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的意見(jiàn)》要求，建立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校年度工作計(jì)劃，制定校內(nèi)控?zé)煿芾硪?guī)章制度。
“煙鬼”，請(qǐng)走開(kāi)
“我不喜歡抽煙的人
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;制定多項(xiàng)安全規(guī)章制度，多次組織公司員工和駕駛員開(kāi)展綜治安全知識(shí)培訓(xùn)。明確工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。及時(shí)做好綜治工作，為做好全局的綜治工作，鄧方明同志
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，筆者有幸成為一名煙草管銷員，踏進(jìn)煙草大門(mén)的第一天就讓筆者感受到煙草制度的嚴(yán)格，行業(yè)內(nèi)與時(shí)俱進(jìn)的步伐讓自由散漫慣了的我感到空前的壓力，都說(shuō)人是
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支撐起來(lái)了。其實(shí)，宣貫企業(yè)文化，宣是“形”，貫才是“神”。貫即落實(shí)，體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)帶頭、制度梳理、流程優(yōu)化、行為規(guī)范、形象提升等，理念
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、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志參加的辦公會(huì)議，在某項(xiàng)制度的研究討論過(guò)程中，卻變成了"改錯(cuò)別字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)"的糾錯(cuò)會(huì)。這雖然是件小事，或許有人認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要
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活動(dòng)；二要貫徹“從嚴(yán)管理”要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；三要深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、長(zhǎng)效化；四要以建黨90
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;教育員工珍愛(ài)生命，注意安全。四是知識(shí)競(jìng)賽法。以知識(shí)競(jìng)賽、演講賽、答題等形式組織員工學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度和安全知識(shí)，達(dá)到以賽促學(xué)的效果。五是現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)法。以現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查與考問(wèn)形式
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機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善提高服務(wù)質(zhì)量的制度、措施。強(qiáng)化教育在全體青年職工中樹(shù)立起“大成”文化服務(wù)意識(shí)，打造“七彩服務(wù)品牌”，加強(qiáng)硬件建設(shè)為煙農(nóng)和客戶提供享受服務(wù)
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培訓(xùn)；不斷深化干部人事制度改革，著力培養(yǎng)高級(jí)管理人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才；認(rèn)真做好人才引進(jìn)培養(yǎng)使用工作，著力建設(shè)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍；
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卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)。煙草行業(yè)實(shí)行專賣管理制度，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督、規(guī)范內(nèi)部卷煙經(jīng)營(yíng)行為尤為重要。規(guī)范經(jīng)營(yíng)是煙草行業(yè)的生命線，我們必須始終抓緊抓好。要堅(jiān)持依法行政、守法
