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力量等參數(shù)指標(biāo)配齊相應(yīng)數(shù)量的專賣人員，防止出現(xiàn)專賣人員數(shù)量不夠?qū)е碌膯稳诉`規(guī)執(zhí)法或管理效果不佳現(xiàn)象以及專賣人員過多造成了專賣力量資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。另一方面，堅持依法行政。全面推行持證
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，讓醫(yī)患關(guān)系陷入惡性循環(huán)，更會滋生社會的戾氣。
小煙卷兒：我們在專賣執(zhí)法中也會遇到類似的事件發(fā)生，為了保護(hù)執(zhí)法人員依法行政，
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。同時以開展?fàn)幃?dāng)“六個標(biāo)兵”主題教育活動（即：學(xué)法懂法標(biāo)兵、專賣法律宣傳培訓(xùn)標(biāo)兵、公正執(zhí)法標(biāo)兵、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)兵、依法行政示范單位標(biāo)兵、廉政執(zhí)法標(biāo)兵）
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主營業(yè)務(wù)，從專賣管理、卷煙營銷、物流配送等各方面尋找提升服務(wù)水平的切入點(diǎn)?！按蜩F還需自身硬”，專賣管理要從擁有過硬本領(lǐng)、依法行政等方面提升服務(wù)能力。通過打團(tuán)破網(wǎng)為零售戶
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的另一種形式，更具有針對性和實(shí)效性。執(zhí)法辦案過程中，要以法規(guī)宣傳為先導(dǎo)， 注重對違規(guī)戶的思想開導(dǎo)、行為引導(dǎo)、現(xiàn)場勸導(dǎo)，堅持依法行政與柔性管理
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”的工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，服從安排，聽從指揮，在實(shí)際工作中，自覺遵守國家局出臺的“六條禁令”，堅持依法行政、文明執(zhí)法
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;下到專管員，專賣崗位設(shè)置科學(xué)合理，職責(zé)定位清晰，各項(xiàng)工作流程規(guī)范，考核制度嚴(yán)明，牢固樹立了專賣隊(duì)伍“依法行政、文明執(zhí)法”的良好形象
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;集中打擊處理。每次集中整治行動，省、市、縣三級都制定行動方案，明確工作重點(diǎn)、時間安排、方法步驟、工作要求等內(nèi)容。行動期間，有關(guān)部門堅持依法行政，
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。模范執(zhí)行《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》，嚴(yán)格遵守《文明執(zhí)法“六條禁令”》，正確履行市場檢查程序。五是違紀(jì)違規(guī)“零容忍”。專賣稽查人員作出依法行政廉政承諾，嚴(yán)格執(zhí)行
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高峰期，錯時檢查真靈便。帶著問題上市場，APCD成效顯。執(zhí)法便民要牢記，少讓客戶生怨言。法規(guī)宣傳要跟進(jìn)，豐富載體多進(jìn)店。依法行政樹形象，
