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幫扶對象的確定上，制定了對因患病、重大意外災(zāi)害或其他特殊原因?qū)е律钕鄬щy的在職職工高中以上子女進(jìn)行就學(xué)幫扶。采取基層推薦、上門調(diào)查、走訪核實(shí)、結(jié)果公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，
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為加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司近期組織開展了技能大師工作室評審工作。經(jīng)申報、評審、考察、公示等環(huán)節(jié)，上海卷煙廠鐘明技能大師工作室、上海卷煙廠俞佳俊技能
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和煙葉煙絲售賣法律法規(guī)以及公示舉報熱線電話等方式，共建安全放心舒心卷煙消費(fèi)環(huán)境。而在寧鄉(xiāng)市花明北路盛翠豪庭小區(qū)“湘匯636”聚信佳煙酒店，老板岳柳高興地說：
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標(biāo)志，公示監(jiān)督投訴電話；不在禁止吸煙場所放置煙具或者張貼、懸掛、放置附有煙草廣告的標(biāo)志和物品；明確專人負(fù)責(zé)禁止吸煙工作，開展經(jīng)常性檢查并記錄
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）完善考評程序，將評定周期由每季度調(diào)整為每月；評定流程則調(diào)整為“黨員月度自評、組長初評、組織評定、季度匯總公示、年度總評”，確保黨員評價更加全面客觀
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，同時更好地發(fā)動和依靠群眾，加大公示力度，根據(jù)情況變化采取靈活多變的斗爭策略，才能讓“倒煙”者無處藏身。
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。三是聚焦質(zhì)量核心。健全煙農(nóng)代表現(xiàn)場監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)督舉報公示牌，著力打造“陽光工程、廉潔工程、優(yōu)質(zhì)工程”。長效管理促發(fā)展建立閉環(huán)管理機(jī)制。積極學(xué)習(xí)“信陽經(jīng)驗(yàn)
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;特別是在互聯(lián)網(wǎng)涉煙違法案件的調(diào)查取證上仍然需要不斷加強(qiáng)；三是“放管服”改革還存在宣傳力度不夠、信息公示覆蓋面偏窄等問題，便民服務(wù)意識和創(chuàng)新舉措還需要進(jìn)一步提高。四是
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辦法，評分辦法包含“六會”“一考”“一評”三部分，分別從技術(shù)水平、理論知識、工作態(tài)度進(jìn)行綜合評價，每月對積分情況進(jìn)行公示，評分結(jié)果作為員工評先
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空調(diào)，準(zhǔn)備涼茶、防暑用品及藥品，發(fā)放《致煙農(nóng)的一封信》，公示煙葉收購違紀(jì)舉報電話、等級價格明細(xì)表、交售時間安排表，開啟短信預(yù)約交售新模式
