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隊伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)。有針對性地開展培訓(xùn)，提升技改團隊的專業(yè)技術(shù)、系統(tǒng)思考的能力。
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;他要思考，他要進(jìn)步等等，在各個方面上都會直接反映出來他的選擇和喜好。酸甜苦辣、喜悅高興或者悲傷痛苦，他總需要一個釋放的排泄的窗口。我可以刻意壓制自己
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做得都不是很理想。當(dāng)然也有一些零售戶在卷煙經(jīng)營方面非常地用心用情，他們對待卷煙經(jīng)營始終充滿熱情，積極動腦思考，善于運用智慧和技巧，主動挖掘商機
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的重要措施，認(rèn)真把握去與留、長與短、早與晚的問題，縝密思考、精心研究、實地調(diào)研，嚴(yán)格遵守長遠(yuǎn)發(fā)展的原則，引導(dǎo)鼓勵本地職業(yè)煙農(nóng)種煙；
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，從兩個方面對作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了理論闡述和實踐思考。一方面，通過回顧我們黨在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期作風(fēng)建設(shè)的發(fā)展歷程，進(jìn)一步加深了與會黨員對作風(fēng)建設(shè)重大意義
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的每一個要求，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)及客戶的一致贊揚。
工作之余，班組成員們經(jīng)常聚集到一起將在工作中遇到的問題進(jìn)行匯總，談?wù)?em class="term">思考解決方案，并開展
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全面精益管理企業(yè)”的目標(biāo)定位，深入思考如何實現(xiàn)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃、浴火重生、走在前列”，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，找出差距，找準(zhǔn)
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的新形勢新挑戰(zhàn)新任務(wù)，深入思考云南煙葉轉(zhuǎn)型發(fā)展新途徑，努力實現(xiàn)云南煙葉生產(chǎn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、中央經(jīng)濟工作會議和中央農(nóng)村工作
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本區(qū)域?qū)嶋H，暢談對“主攻中棵煙、實現(xiàn)均質(zhì)化”的體會，找出本單位、本部門存在的技術(shù)短板、工作短板，思考下一步工作措施。省局（公司）
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尋著方法和答案。歷史最終選擇這個中年人，他為在黑暗苦苦摸索前進(jìn)的國家找尋著光明，這是個理想之路，他在之后的時間思考著不同以往的理論，在抗日
