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的基礎，為廣大農(nóng)民增收致富開辟了一條綠色的通道。
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”的極端化天氣，南方多省市遭遇暴雪冰凍災害，蔬菜產(chǎn)量減少，南方城市生產(chǎn)力和供給力減弱，且冰凍天氣阻斷了南菜北運的交通道路；最后
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大陸的通道。
在歐盟努力處理成千上萬敘利亞難民通過土耳其和希臘涌入境內(nèi)之際，架構(gòu)完好的在非洲大陸縱橫交錯的走私網(wǎng)絡卻在不斷把人口、毒品和假冒貨物、武器輸送到意大利、西班牙以及歐洲
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，今天，98%的烤房是磚制的。“現(xiàn)在，我們正通過改進熱力通道達到更高效率。”他表示，在提高技術(shù)水平方面，烏蘭博更注重立足當?shù)氐膶嶋H條件
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較好的基礎；永州市煙草不僅堅持農(nóng)業(yè)科研走自主創(chuàng)新之路，而且在科技人才激勵機制上有很好的創(chuàng)新，特別是暢通科研人員的晉升通道，落實了專業(yè)技術(shù)職務聘任
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，西昌分廠積極探索和建立以勞動競賽和技能比武為平臺的高技能人才快速成長通道，通過持續(xù)性開展技能競賽、技術(shù)練兵和技術(shù)創(chuàng)新等，促進崗位成才。特別是2012年以來，
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指揮，隨時應對緊急情況，確保職工人身安全；四是各生產(chǎn)區(qū)域負責人要對參加恢復生產(chǎn)的所有人員心中有數(shù)，安排專人負責對人員疏散通道進行監(jiān)管，
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、崗位考核等成長通道，真正讓吃苦的人吃香，有為的人有位。
四是營造良好的能力文化氛圍。首先要以感恩文化、責任文化為基礎，樹立“增強責任方顯能力，
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理念、各崗位人員情況、設備情況、卷煙牌別、卷煙質(zhì)量要求、生產(chǎn)流程、現(xiàn)場管理要求、安全通道及消防栓使用方法等應知應會內(nèi)容。將新上崗員工按照手冊內(nèi)容準確無誤地給任意指定的同事介紹班組情況作為檢驗其學習的標準
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力資費用；加強同外包商的溝通，對搬運人員進行合理分配調(diào)整，解決物資進出量大、物流通道小、時間不確定性的突出矛盾，提高工作效率。
進一步提升
