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激發(fā)了當(dāng)?shù)匕傩盏臒崆?#xff0c;他們紛紛給達(dá)州市煙草專賣局（公司）寫來感謝信。其中一位開江煙草退休干部在信中寫道：“開江人‘命中缺水’，歷經(jīng)
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，激發(fā)了工作活力；員工堅(jiān)持每月撰寫心得體會(huì)，定期開展“人人講”小課堂，形成常思尚學(xué)的氛圍；組織黨員干部觀看警示教育影片，
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“駐村干部不僅僅是代表自己，更代表著行業(yè)、單位的形象。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，我們煙草人責(zé)無旁貸、義不容辭?！蓖蹯痴f。
扶貧，既要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起
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2014年10月，鄂州市局（公司）扶貧工作隊(duì)進(jìn)駐了梁子湖區(qū)沼山鎮(zhèn)夏咀村，開始了駐村幫扶工作。
幫扶干部和駐村工作隊(duì)員經(jīng)常到吳細(xì)林家了解生活情況
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6000畝耕地的灌溉用水問題。
“建好烏蒙管網(wǎng)工程，既是出于煙葉生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)需要，更是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，對(duì)煙區(qū)干部群眾強(qiáng)烈期盼的回應(yīng)?！崩ッ魇芯?#xff08
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聯(lián)系鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部，協(xié)調(diào)處理農(nóng)村小組運(yùn)行中發(fā)生的阻礙性因素，便利農(nóng)村客戶就近參與，保障活動(dòng)場(chǎng)地，因地制宜打造小組之家。二是堅(jiān)持宣傳教育
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甚少；負(fù)責(zé)黨建工作的干部人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作不當(dāng)，能力和素質(zhì)跟不上；還存在制度不健全，落實(shí)制度不堅(jiān)決，在對(duì)基層黨員的管理不嚴(yán)格等等。隨著
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，其中廣東雙喜4070箱，占比62.4%，而金圣品牌只有567箱占比只有8%，是一個(gè)典型親粵且省產(chǎn)煙處于絕對(duì)弱勢(shì)的卷煙銷售市場(chǎng)。擺在全體干部職工面前
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”。
呂發(fā)慶說，越是艱難，越是不能低頭。在經(jīng)歷過山峰與低谷后，會(huì)澤卷煙廠干部職工更加團(tuán)結(jié)，更加奮進(jìn)。
如今，呂發(fā)慶將更多的精力放在
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，他們先后又對(duì)轄區(qū)5戶困難零售客戶進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶，逐步探索出了“黨建+扶貧幫困”的幫扶路子。他們通過干部帶頭、黨員引領(lǐng)、全員參與、協(xié)同配合，把握扶貧幫困
