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、縣兩級(jí)的營銷業(yè)務(wù)流程監(jiān)管平臺(tái)，建立了實(shí)時(shí)監(jiān)控、周周通報(bào)監(jiān)管長效機(jī)制，做到了監(jiān)管有制度、有手段、有力度，基本杜絕了改單刪單、強(qiáng)壓強(qiáng)賣等不規(guī)范行為，
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服務(wù)的背后，是“責(zé)任文化”新理念在呼和浩特?zé)煵萆虡I(yè)的落地生根、茁壯成長。
企業(yè)的長足發(fā)展，離不開制度的剛性約束，更離不開文化的凝聚和激勵(lì)。對(duì)此
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，不僅影響到卷煙品牌市場(chǎng)培育，影響到云南煙草產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，那是不愿看到的結(jié)果。抓好黨建工作，就應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，搞好“固定黨日”活動(dòng)
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，促進(jìn)卷煙品牌市場(chǎng)培育，提高卷煙品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，是黨建工作的目標(biāo)，為此，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，靈活多樣開展
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和提升安全法治意識(shí)作為開展工作的重要抓手，在抓好強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)安全監(jiān)管和主體責(zé)任，突出防范重點(diǎn)、強(qiáng)化安全隱患排查治理力度以及強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案、嚴(yán)格事故報(bào)告制度等常規(guī)工作
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，要從思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)等方面入手，不斷提升黨員干部的素養(yǎng)，提高基層黨組織的能力。要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開展好“固定黨日”活動(dòng)
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;難以獲得客戶的尊重；更為重要一點(diǎn)是煙草物流成本高企，煙草商業(yè)的企業(yè)物流受制度和傳統(tǒng)企業(yè)管理認(rèn)知影響，物流管理結(jié)構(gòu)層級(jí)復(fù)雜，物流人員工資成本高
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，打通了專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能發(fā)展通道，建立健全了調(diào)動(dòng)科技人員積極性的分配制度，對(duì)基層技術(shù)人員在績效工資上傾斜10-20%，使科技人員的待遇具有外部競(jìng)爭(zhēng)性
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;需要煙草行業(yè)建立起災(zāi)害補(bǔ)償制度，保護(hù)好煙農(nóng)的生產(chǎn)積極性。煙葉可持續(xù)發(fā)展，還在于煙葉有過硬品牌，需要煙草行業(yè)高度重視，積極培育知名煙葉品牌
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，影響到煙草企業(yè)健康發(fā)展，需要工、商、零三方共同努力，擴(kuò)大卷煙銷量，降低卷煙庫存，以實(shí)現(xiàn)好預(yù)期目標(biāo)。由于煙草專賣制度的存在，
