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，并依靠員工發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，把問題處理由發(fā)生點擴展到全方位解決，使卷包車間的基礎(chǔ)管理得到深化和提升。
在問題解答環(huán)節(jié)中，各機組圍繞自身的問題發(fā)表
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煙草在線陜西消息 近日，陜西漢中市煙草專賣局（公司）組織召開了2013年度質(zhì)量管理體系評審會議，對現(xiàn)有質(zhì)量管理體系運行狀況進行全方位評審
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全方位做起。三是要繼續(xù)在監(jiān)督檢查上下功夫，積極探索建立通報制度，認真開展警示教育，更好地確保上級部署落到實處。四是要繼續(xù)在輿論引導上下功夫，更加
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的能力。通過對日常檢查、專項行動、舉報投訴、聯(lián)合整治等反映問題的歸納總結(jié)，進一步加強對市場管理的各個環(huán)節(jié)的全方位監(jiān)督，從而使執(zhí)法人員監(jiān)控市場的能力和水平得到進一步提升。
四
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安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)“一崗雙責”落實到各崗位、全方位和全過程；
五是以開展安全生產(chǎn)“百日行動”和“安全生產(chǎn)月”活動為契機，進一步加大安全隱患排查整改力度
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此次檢查情況，進行全方位的隱患大排查。三是針對本次檢查發(fā)現(xiàn)的不足，及時督促、指導到位，爭取在最短的時限內(nèi)達到提升的目的。四是提前謀劃，加強市場調(diào)研
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;主觀因素，有共性問題，還有個性問題。所以，在改作風過程中，需要一套全方位、多角度、多層面的改進辦法，做到不同情況，
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”等方面工作的落實情況，展開全方位監(jiān)督檢查。
對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，湖北省局（公司）將通過現(xiàn)場指明、反饋意見、下發(fā)整改通知書、跟蹤督辦等方式
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檔次；專項考核是針對特定期間與特定職責而進行的考評。通過多角度、全方位的考評，有效實現(xiàn)由傳統(tǒng)績效考評向定性定量的現(xiàn)代績效考評轉(zhuǎn)變，被動管理向主動管理轉(zhuǎn)變
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”的思想，全方位、多層次的開展宣傳動員，激發(fā)零售客戶的參與熱情，促進終端建設(shè)工作迅速有效開展。
二是進一步加大終端維護力度。單位領(lǐng)導帶隊分組，先
