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;踐行感恩”三階段感恩教育活動，以“一月一活動，一月一主題”進行具體實施，精心設置每月活動內(nèi)容，倡導科學、文明、健康的生活方式，
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人群，或初級崗位的職業(yè)人士；職業(yè)咨詢及職業(yè)規(guī)劃主要服務于受過高等教育的職業(yè)人群，特別是職業(yè)規(guī)劃所追求的服務層次更高）。
人-職匹配的原則
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?為”企業(yè)文化的基本內(nèi)涵、基本理念達成共識。為充分發(fā)揮文化傳播的作用，固原市局（公司）制定了宣貫啟動統(tǒng)一化，領(lǐng)導帶頭模范化，教育培訓
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、依規(guī)辦事，維護相對人受服務權(quán)、知悉權(quán)、陳述申辯權(quán)、監(jiān)督權(quán)等合法權(quán)益，對外樹立良好的形象。
三是加強稽查人員教育?；槿藛T是市場監(jiān)管的執(zhí)行者，要強化對專賣
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的同時，更要堅持教育與監(jiān)管結(jié)合，構(gòu)建更具實效性的監(jiān)管平臺。從而，達到整治與查處違規(guī)活動的目的。
對策一：健全機制，形成切實可行
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;妥善處理具有特殊情況的無證經(jīng)營業(yè)戶，通過積極引導、宣傳教育等方式，使其能夠正確認識無證經(jīng)營的危害性和不合法性。真正走合法經(jīng)營之路。從而，達到進一步凈化市場
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”和“三講”教育活動，組織員工學習雷鋒同志的“螺絲釘”精神，始終把客戶和員工放心上，讓全員成為雷鋒精神堅定的追隨者和傳播者。
此外，合川區(qū)局有關(guān)
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的行為，要視性質(zhì)和情節(jié)輕重，由所在部門和有關(guān)負責人對相關(guān)責任人進行批評教育，情節(jié)嚴重或經(jīng)多次教育仍不改正的，要進行批評教育、直至給予組織處理
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落實不力，或違反公司及我廠管理規(guī)定的行為，要視性質(zhì)和情節(jié)輕重，由所在部門和有關(guān)負責人對相關(guān)責任人進行批評教育，情節(jié)嚴重或經(jīng)多次教育仍不
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。要繼續(xù)深入開展規(guī)范經(jīng)營專項檢查活動。要進一步增強“生命線”意識，狠抓規(guī)范不放松，深入開展法紀教育活動，提高規(guī)范經(jīng)營的自覺性；認真解決營銷不規(guī)范問題
