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  • 企業(yè)黨建工作指數(shù)化體系建設的思考與探索

    ;而這個氛圍是很大程度上由組織的黨建工作管理現(xiàn)狀決定的，運用黨建工作指數(shù)可以迅速而準確地發(fā)現(xiàn)組織希望集中精力解決的關鍵問題。 　　3、因為它有利于反映一個組織的優(yōu)劣勢。一個企業(yè)若想了解自己

  • 春雨驚春清谷天（圖）

    詞一樣，仿佛年輕就有了一切，有美麗的面孔和旺盛的精力，不需要翻來覆去考慮，不需要裝模作樣證明自己，不需要畏頭畏尾害怕失敗。生命里經(jīng)過

  • 讓卷煙銷售走出“平淡期”

    等，供附近社區(qū)里的老人們休息、娛樂，既聚集了人氣，又為店里的低檔卷煙零售找到了一條渠道?！　〖?em class="term">精力改裝店鋪，我的這個春季變得不平淡。 　　借力

  • 強化自我管理 助力實現(xiàn)萬億目標

    靠制度來管理職工。完全靠命令使每個職工在工作中都表現(xiàn)出色，是不可能的。傳統(tǒng)的管理模式制約著職工積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，使他們把過多的精力放在考慮“如何不違反管理制度

  • 品牌營銷管理應當做好“加減法”

    和制度，品牌營銷管理隨意性和主觀性較大，即使個別卷煙經(jīng)營企業(yè)在卷煙品牌營銷管理上下了一定的工夫，也投入了較大的精力。但是，就目前卷煙零售市場品牌

  • 踐行“三大課題”打造提質增效轉型升級（上）

    、安全”開發(fā)“天香”煙葉品牌目標，把主要精力真正放在狠抓質量管理、提升煙葉品質上來，加強領導，制定扶持政策措施，教育煙農從“要我種煙”向“我要種

  • 陽光下的愛

    的進一步明確、長效機制的全面建設，都是“陽光”精神得以延續(xù)所必不可少的元素。 　　“志愿者服務需要傾注很多的精力，而大家手頭上都有自己的工作，如果沒有相對細化

  • 清新提案暖人心

    閉門造車的成果，要么就是已經(jīng)過時的提案，浪費了很多的人力和精力。說到底，這就是一種態(tài)度問題，我們也是人民群眾，這就要求我們有一種良好

  • 和諧規(guī)范與效率的關系

    ，才能有更多的時間和精力去規(guī)范工作。通過合理的規(guī)范來操作，可以有效地規(guī)避如質量、安全等風險。制定并遵守合理的規(guī)范操作流程，才會使工作更加順利地進行，避免

  • 感謝　期盼　祝福

    幾個老牌品，不敢嘗試去開發(fā)新品，心里總是認為將幾個老品牌做好做實就行了。實際上這是一種保守經(jīng)營，是不適應社會發(fā)展變化要求的，所以今后我要集中精力