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;讓青工向工廠先進榜樣學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青工在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。每年舉辦“五四”評優(yōu)、企業(yè)“優(yōu)秀青年”等活動表彰先進青工，在年度考核中表彰先進團隊和個人，在物質(zhì)
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評選出來的楷模員工，進行大張旗鼓的表彰，立為楷模榜樣，讓楷模員工在精神上享有成就感和優(yōu)越感。鼓勵楷模員工繼續(xù)為爭楷模、爭領(lǐng)先而努力前行，實現(xiàn)最大
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”，“康復(fù)與中醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會”，“控?zé)煿娣蓪I(yè)委員會”。會上，中國控?zé)焻f(xié)會還對2016-2017年度控?zé)熛冗M集體、52名控?zé)熛冗M個人進行了表彰，同時表彰
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好的單位和部門進行表彰獎勵和表彰。對長期不能適應(yīng)工作要求的專賣管理人員，按照管理規(guī)定予以懲罰。要自覺接受社會監(jiān)督、上級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、零售戶的監(jiān)督。
地圖無憂網(wǎng)格化管理平臺的優(yōu)勢
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項目的決定》《關(guān)于表彰獎勵煙草行業(yè)“十二五”科技創(chuàng)新工作先進集體和先進個人的決定》，并對獲獎?wù)哌M行了表彰。浙江中煙、云南中煙、河南中煙、安徽省局（公司）在會上作
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明顯成效。在集團受到最佳進步工廠的表彰。我代表集團向團結(jié)拼搏，做出卓越成績的烏蘭卷煙廠干部職工表示衷心的祝賀！
廠長王力家作了題為《目標引領(lǐng)，夯實基礎(chǔ)
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落實。
廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)主辦以上管理人員、職工代表、先進代表、退休廠領(lǐng)導(dǎo)代表等參加了會議。
會議表彰了工廠2015年度先進集體、先進個人和“雙十”能手。與會人員圍繞領(lǐng)導(dǎo)講話和工作報告
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別、專業(yè)對青年后備人才進行評審，年度考核結(jié)果作為培養(yǎng)、使用、調(diào)整、表彰的重要依據(jù)。
第要建立動態(tài)更新機制。根據(jù)考核及人員結(jié)構(gòu)等情況，適時對后備人才庫進行充實調(diào)整
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謝赫蘇爾坦·本·穆罕默德·卡西米國際煙草控制榮譽獎，以表彰他本人和沙迦酋長國在控?zé)煼矫嫠龀龅呐蛯崿F(xiàn)的成就。
第十六屆世界控?zé)熍c健康大會于17日在阿聯(lián)酋首都阿布扎比國家展覽中心
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和中東地區(qū)的史無前例之多的33個國家里的辦事處，都因自己優(yōu)越的員工環(huán)境而受到了最強用工單位協(xié)會的表彰。
3月10日，菲莫國際（PMI）連續(xù)3
