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企業(yè)有很大的啟示作用。俗話說(shuō)“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”每一個(gè)人都有這樣或那樣的缺點(diǎn)，如果我們盯著他的缺點(diǎn)看他就一無(wú)是處，但如果我們正確客觀看待他，利用
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重要途徑之一。研發(fā)新品的途徑也無(wú)非存在兩種可行途徑：一是一些知名高端品牌利用其原有品牌的知名度，開發(fā)低焦油卷煙的新規(guī)格；二是原有一些以中低檔卷煙為主的低焦油卷煙
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費(fèi)者個(gè)人信息的保密工作?，F(xiàn)代電子工具的快速更新和升級(jí)為我們提供了這方面的硬件保障。零售客戶可以充分利用Pad等移動(dòng)電子設(shè)備，涉及相關(guān)的程序，確保消費(fèi)者通過(guò)移動(dòng)設(shè)備填寫個(gè)人信息后
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，容易使績(jī)效考核流于形式，問(wèn)題得不到解決，職工的績(jī)效也無(wú)從提高。因此，重視績(jī)效反饋，加強(qiáng)對(duì)反饋結(jié)果的合理利用，是提高
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;都有賴于現(xiàn)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用和嫻熟的操作。零售戶們必須學(xué)會(huì)利用這一點(diǎn)，在線上的祝福節(jié)日中和線下的實(shí)際交貨中實(shí)現(xiàn)互動(dòng)，順暢的、無(wú)阻礙的、零距離的，這些都需要一點(diǎn)點(diǎn)必備
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，缺乏對(duì)考核過(guò)程中產(chǎn)生的信息進(jìn)行反饋和綜合分析，對(duì)考核結(jié)果的利用和應(yīng)用較少，沒(méi)有真正解決實(shí)際問(wèn)題，從而導(dǎo)致管理考核流于形式。
二 創(chuàng)新和完善
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;擴(kuò)大需求，縮短品牌的銷售周期。利用自己掌握的市場(chǎng)信息及專業(yè)知識(shí)，向零售戶客戶介紹卷煙銷售經(jīng)驗(yàn)、銷售技巧。指導(dǎo)客戶做好明碼標(biāo)價(jià)、亮證經(jīng)營(yíng)、卷煙出樣，指導(dǎo)客戶制訂
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的"藥煙"，它是利用藥用植物與煙草進(jìn)行遠(yuǎn)緣雜交之后培育成功的。例如山西農(nóng)業(yè)大學(xué)的藥煙育種科研組就已培育成功具有中草藥成份的人參、黃芪、金銀花、薄荷等9種"藥煙"
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中國(guó)約售0.5至1元一個(gè)，約相當(dāng)于10至15根煙的份量，煙膽以1，2-丙二醇作為主要調(diào)和劑，加入尼古丁及其他香味成份。霧化器則利用超聲波
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，饒小明便利用所掌握的真假煙鑒別知識(shí)耐心地向消費(fèi)者做了講解，爭(zhēng)吵平息下來(lái)了，而且雙方都比較滿意。事后零售戶對(duì)他感激不盡，他笑著說(shuō)道，
