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的崗位成長是他性格與做事風(fēng)格的本色呈現(xiàn)。
心到手到露“鋒芒”
一名優(yōu)秀的修理工只有在其職業(yè)生涯中熱愛設(shè)備、熟悉設(shè)備才能在設(shè)備“生病”時(shí)準(zhǔn)確判斷病因做到“藥到病除”，精彩演繹
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加大高技能人才的培養(yǎng)力度。以行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定為切入點(diǎn)，邀請行業(yè)知名專家對煙機(jī)設(shè)備修理工、操作工、煙草檢驗(yàn)工共129人進(jìn)行了系統(tǒng)的理論知識培訓(xùn)。進(jìn)一步提高了操作、維修及檢驗(yàn)
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，王燕玲用手制止他，自己站在一旁靜靜地沒有說話。此時(shí)，修理工梁明輝從修理組急匆匆趕到，立即詢問道：“玲姐，情況嚴(yán)重嗎
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;技術(shù)人員根據(jù)煙箱循環(huán)利用情況對機(jī)器進(jìn)行了一系列改造，比如封箱機(jī)修理工將預(yù)加載漏斗的開口調(diào)大，提高了煙箱的載入面面積；將煙箱橫向傳送擋板的高度調(diào)低，
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奔頭。當(dāng)你把工作變成自己的喜好時(shí)，就不覺得苦了。”廣西中煙柳州卷煙廠制絲車間修理工韋斌幽默地反問。
??? “韋師傅，您對設(shè)備改進(jìn)咋有那么多新奇的點(diǎn)子，我們怎么
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;有效地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的“兩條腿”走路，形成了企業(yè)文化建設(shè)的管理閉環(huán)，讓員工對企業(yè)有一種家的親情、家的溫暖。
卷包一車間的修理工余俊是在崗位上成長起來的技術(shù)骨干
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走上了管理崗位，我這個(gè)車間修理工卻看不到發(fā)展前景，心里很著急?！庇跁越f，“管理人員可以一級一級干上去，而當(dāng)時(shí)我們一線維修技能崗位上的員工卻沒有
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”做修理。當(dāng)上修理工不久，胡云成參加了一次部門組織的鉗工培訓(xùn)。培訓(xùn)的楊師傅在講解操作要領(lǐng)的過程中，問了他兩個(gè)問題：“M10螺紋的牙距是多少？需要打
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出現(xiàn)三色標(biāo)識：綠色代表常用工具，黃色是階段性使用工具，紅色則是備用件。"找扳手的時(shí)間都比以前少了一半"，修理工們對這一改變贊不絕口
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（中級）、煙葉制絲設(shè)備機(jī)械修理工（二級）和煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定高級考評員等資格，累計(jì)獲得廠級以上成果獎勵21項(xiàng)，并獲得專利授權(quán)
