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改進(jìn)作風(fēng)；加大干部隊(duì)伍建設(shè)力度，持續(xù)深化人事制度改革；加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，持續(xù)提升反腐倡廉工作水平；加大干部職工教育培訓(xùn)力度
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下發(fā)績效管理指導(dǎo)意見，各市級(jí)局（公司）要全面推進(jìn)，省局（公司）要帶頭執(zhí)行。
二是推進(jìn)干部人事制度改革。要堅(jiān)決貫徹黨管
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資源，保證市場(chǎng)準(zhǔn)入的公平公正。二是深入分析當(dāng)前許可證管理工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，重點(diǎn)研究行政審批制度改革和商事登記制度變化對(duì)許可證管理的影響，做到早謀劃、早
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;穩(wěn)妥推進(jìn)用工分配制度改革；二是要推進(jìn)法治煙草建設(shè)，依法依規(guī)辦事，規(guī)范發(fā)展行為；三是要做好走私煙案件的專題研究，先行探索打擊、監(jiān)管走私
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嚴(yán)格約束。結(jié)合省政府出臺(tái)的推進(jìn)“先照后證”登記制度改革意見，與工商部門做好對(duì)接銜接工作，依法依規(guī)履行行政許可職責(zé)，為經(jīng)營戶入網(wǎng)經(jīng)營提供便利。推行“雙十承諾
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干部人事制度改革的重要舉措。此輪干部交流調(diào)整體現(xiàn)了以下三個(gè)特點(diǎn)：
一是干部交流調(diào)整涉及范圍較廣。此輪交流調(diào)整涵蓋了省、市、縣三級(jí)，包括8個(gè)市級(jí)局（公司
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管理方面，要抓好制假防反彈，抓好重點(diǎn)監(jiān)管，主動(dòng)適應(yīng)商事制度改革，抓好規(guī)范經(jīng)營，抓好專賣隊(duì)伍建設(shè)；在機(jī)關(guān)和基層建設(shè)方面
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煙草在線浙江消息 為進(jìn)一步拓寬青年員工視野，激發(fā)青年員工隊(duì)伍活力，浙江省煙草專賣局（公司）根據(jù)深化干部人事制度改革整體安排，
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；注重統(tǒng)籌兼顧，既與機(jī)構(gòu)編制、薪酬分配、福利保障以及行業(yè)體制相配套，又與黨政干部制度改革、國有企業(yè)人力資源改革相銜接，同時(shí)要把涼山煙草人力資源改革與
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提升的瓶頸。
（四）在深化三項(xiàng)制度改革上求突破。
在深化干部人事制度改革上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和注重?shí)績、群眾公認(rèn)原則，改進(jìn)民主
