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;追趕排頭兵’的工作部署，推進(jìn)企業(yè)‘轉(zhuǎn)型調(diào)整’，堅持‘以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動力，以管理為基石，以文化為靈魂’，全面
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文章。三是建好模型。要落實(shí)好“精益管理”工作，不是靠個人就能達(dá)到目標(biāo)的，所以構(gòu)建了“以全員改善為基石、以流程精細(xì)、過程精控、現(xiàn)場精致、團(tuán)隊精睿等突破口為支柱，以
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的知識產(chǎn)權(quán)，國家研究委員會知識產(chǎn)權(quán)是該公司開發(fā)的煙草減害產(chǎn)品的基石。這種無與倫比的技術(shù)使得世界上尼古丁含量最低的卷煙得以生產(chǎn)，其尼古丁含量比“淡味”卷煙和世界上焦油尼古丁比最低
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調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，許可證是煙草市場準(zhǔn)入的通行證；許可證管理是煙草專賣制度的重要基石，是依法行政的重要組成部分，必須切實(shí)抓緊抓好。對下一步工作
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;雙方一致認(rèn)為：要以扎實(shí)落實(shí)《合作備忘錄》中七項(xiàng)合作內(nèi)容為基石，直面邊境地區(qū)涉煙緝私打假和煙葉專項(xiàng)整治工作中的疑難問題，并堅持以問題為導(dǎo)向，剖析
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、譚崇博和尤金妮亞的“奠基石簽名”開始。這塊石頭將成為菲莫國際在克雷斯佩拉諾的第一家工廠的一部分，那里將為意大利和全球其他市場生產(chǎn)更多的潛在降低風(fēng)險產(chǎn)品。
在一年內(nèi)建立的這家試點(diǎn)工廠
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，暢談班組管理的體會和構(gòu)想。講壇由工會主席主持。
班組是企業(yè)的基石，提高班組長的能力素質(zhì)水平，抓基層、抓基礎(chǔ)是公司總經(jīng)理室推動企業(yè)管理再上新水平的重要舉措之一。為配合
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;逐月跟蹤。始終將規(guī)范作為卷煙銷售工作持續(xù)健康發(fā)展的基石，堅守規(guī)范底線不動搖，全力維護(hù)市場秩序，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)經(jīng)營行為，在確保銷量穩(wěn)中有進(jìn)的同時
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企業(yè)的基石，個人的執(zhí)行力是決定個人成功與否的重要因素。每個員工的努力推動企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展以帶動個人的進(jìn)步。
一天的培訓(xùn)結(jié)束了，雖然時間很短
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22世紀(jì)集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)的基石之一，代表著我們的第二代基因技術(shù)，顯著優(yōu)于我們早先的技術(shù)。”具體而言，NBB的唯一功能是生產(chǎn)尼古丁和其他煙堿。
