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“流通全鏈條安全”,如某省煙草商業(yè)提出“收煙不忘防火、配送必講規(guī)范、終端牢記消防”,將安全理念與煙葉收購(gòu)、物流、終端服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)綁定;制度層面:
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普及國(guó)家安全法律法規(guī)知識(shí),讓國(guó)家安全理念深入人心。云南省局(公司)云南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)打造“普法+民俗”雙向賦能新模式
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內(nèi)心根植了安全的理念,日常工作中才會(huì)有基本的安全素養(yǎng)。
3、監(jiān)督管理不能少。有了自覺(jué)的安全還是不行,人都是有惰性的,偷懶情緒一直誘惑著點(diǎn)燃安全之火。只有對(duì)
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;將綜治安全理念用企業(yè)創(chuàng)新的方式進(jìn)行宣貫,除了常規(guī)的宣傳陣地如懸掛條幅、走電子顯示屏、刊出板報(bào)、貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳手冊(cè)外,還通過(guò)專(zhuān)版《廣煙之窗》、OA、微信公眾平臺(tái)、工作QQ
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繃緊安全弦,將安全理念貫穿于日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)筑牢思想防線。圖為宜黃煙草為一線員工發(fā)放防暑藥品 人文關(guān)懷暖人心 為保障一線員工身體健康,宜黃煙草從
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案例,組織青年員工發(fā)掘內(nèi)因、溯源規(guī)范、形成感悟,以探索式學(xué)習(xí)傳遞安全理念,破除“看客意識(shí)”與“依賴思維”。組織火險(xiǎn)消防演練、逃生演練,以沉浸式
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上每一個(gè)打勾,都在為潛在風(fēng)險(xiǎn)設(shè)置可靠屏障。武寧煙草更將安全理念化為員工日常自覺(jué),通過(guò)常態(tài)化的安全警示教育,讓“安全第一”成為流淌在血液中的本能反應(yīng)。正是這些
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;關(guān)鍵在“防”,核心在“細(xì)”,竹山縣煙草專(zhuān)賣(mài)局(營(yíng)銷(xiāo)部)將安全理念融入生產(chǎn)血脈,精準(zhǔn)發(fā)力。推行“縣局-煙站-技術(shù)員-煙農(nóng)”四級(jí)安全網(wǎng)
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會(huì),不僅傳達(dá)了國(guó)家、省、市三級(jí)安全生產(chǎn)文件精神,更通過(guò)“案例剖析+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)”的形式讓安全理念入腦入心?!罢l(shuí)能說(shuō)說(shuō)辦公區(qū)域存在哪些潛在隱患?”主持人
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運(yùn)轉(zhuǎn);每周開(kāi)展一次“主題安全日”和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等,把安全理論知識(shí)融入其中,讓員工沉浸式體驗(yàn);利用宣傳欄、展板、電子顯示屏等傳達(dá)安全理念、安全