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馬蘭同志，就是要學習她牢固樹立責任意識，牢記使命，敢于擔當，牢固樹立憂患意識，居安思危，直面困境，牢固
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、文化潤企，加快完善符合煙草企業(yè)實際的體制機制，推動企業(yè)科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
二是要有危機意識、憂患意識，居安思危，苦心孤詣，
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黨員事業(yè)進取心有待加強。部分員工存在養(yǎng)尊處優(yōu)的心態(tài)，對待工作，思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不夠，缺乏居安思危憂患意識，思想停留上“等、靠
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欲，做到居安思危，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實做事，強化自律教育，提高拒腐防變能力。
4、格言倡廉。組織
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客戶經(jīng)理應當適應環(huán)境的變化，形勢的變化，發(fā)展的要求，應當居安思危，求變圖存，與時俱進，主動的學習新的業(yè)務知識，
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技術(shù)新進步的問題，以及如何推進嚴格規(guī)范、隊伍建設(shè)再上下臺階的問題，這些都需要真正靜下心來思考，實事求是謀劃，必須以未雨綢繆、居安思危的政治責任
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機制，切實站到為企業(yè)長遠發(fā)展著想的高度，居安思危，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步做實做細，為持續(xù)推進各項工作上水平奠定更加堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
要繼續(xù)做好
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，就是要學習她牢固樹立責任意識，牢記使命，敢于擔當，牢固樹立憂患意識，居安思危，直面困境，牢固樹立創(chuàng)新
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新目標，努力深化企業(yè)管理；三要有管理的新舉措。在為做大做強“貴煙”作貢獻的關(guān)鍵時刻，居安思危，時刻不忘查找自己在思想觀念，管理思想
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，而要居安思危，不斷總結(jié)完善，看到企業(yè)文化建設(shè)過程中存的的問題和不足，尋找解決對策。
企業(yè)文化口號眾多，國家局、省局、地級市局文化
