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菜單》對技能鑒定工作的激勵力度，讓引導(dǎo)員工由被動學向主動學轉(zhuǎn)變，由盲目學向靶向?qū)W轉(zhuǎn)變，由淺嘗學向悟透學轉(zhuǎn)變，逐步形成自主學習、比學趕超及干事創(chuàng)業(yè)
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的決定》提出的進一步全面深化改革重大舉措、全力以赴抓好全會精神貫徹落實等方面，對全會精神進行了系統(tǒng)闡釋和深入解讀，促進廣大黨員、干部進一步學深悟透全會精神，更好
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;不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，推動充分發(fā)揮好煙草專賣管理職能。把穩(wěn)“思想之舵”，旗幟鮮明講政治，學深悟透習近平法治思想，認真學習貫徹落實黨的二十
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新進員工舉辦優(yōu)秀年輕人才培訓(xùn)班、多崗位交流鍛煉等，始終保持人才隊伍的先進性，真正建立精而可續(xù)、強而能用的人才隊伍。二是打造“學習型”隊伍。堅持讀原著、學原文、悟原理
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、以案促治。會議強調(diào)，公司各級黨組織和廣大黨員、干部要深學細悟習近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述，清醒認識當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，堅決
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，推動黨員干部學深悟透做實；要把開展黨紀學習教育同完成重點工作結(jié)合起來，推動學習融入日常、抓在日常，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為推動工作的具體舉措，
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疑難問題，組織開展典型案件實景復(fù)盤分析和行政許可實地解析，聚焦專賣案件查辦真抓實干，切實把業(yè)務(wù)知識學深悟透，持續(xù)提升專賣執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力水平，
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;帶著所“學”所“思”在專賣監(jiān)管實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、創(chuàng)新舉措、解決問題，通過實踐深化認識，再以深化認識推動工作實踐。四是堅持用心“悟”。經(jīng)常對照自身專賣監(jiān)管工作職責
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、邊干邊悟?！皺C要工作責任大，要用心做好每一件事，不給自己留遺憾?！编u宏英說。作為兼職檔案管理員，鄒宏英平時無論工作多忙，總是事無巨細地做好檔案
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、嚴格遵章守紀6個方面,對黨員先鋒作用進行網(wǎng)格劃分;細化層,如堅定理想信念細化為學黨史、學理論、悟原理、煉黨性,最優(yōu)績效細化為質(zhì)量管理、設(shè)備維護、成本控制等等,由此細化分解出九個二級網(wǎng)格,既包含了黨性錘煉
