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;著力開展好全員輪訓(xùn)工作，突出抓好管理人員輪訓(xùn)工作，推進培訓(xùn)工作再上新臺階，總結(jié)“韋斌模式”，理順高技能人才育成模式，創(chuàng)新機制、方法
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，行業(yè)“532”“461”知名品牌呈現(xiàn)出加快發(fā)展的整體態(tài)勢，這對企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)提出了新的更高要求；適時開展此次技能競賽對福建中煙而言意義深遠，不僅
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能力強”為目標(biāo)，切實加強技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)。建立專業(yè)技術(shù)人才資格認(rèn)定和職業(yè)技能資格鑒定長效機制，健全技術(shù)技能人才聘任機制，拓展技術(shù)技能人才成長通道
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是要更加注重隊伍建設(shè)，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。要注重高層次、高技能人才的引進、培養(yǎng)和使用；要深化內(nèi)部用工分配制度改革，建立有效的激勵機制。要激發(fā)高層次
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職工隊伍的整體素質(zhì)。要注重高層次、高技能人才的引進、培養(yǎng)和使用；要深化內(nèi)部用工分配制度改革，建立有效的激勵機制。要激發(fā)高層次、高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力、干事創(chuàng)業(yè)的熱情
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和技能鑒定工作，建立高技能人才傳承機制，促進技能人才素質(zhì)的全面提升。四是大力抓好人才管理工程。建立健全《培訓(xùn)管理辦法》和《在職學(xué)習(xí)管理規(guī)定》，完善分配、激勵
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局報道 為進一步推進專賣管理技能人才建設(shè)，充分調(diào)動專賣管理人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，國家煙草專賣局近日下發(fā)《關(guān)于表彰全國煙草行業(yè)專賣管理
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講話。
王崇光在講話中指出，高技能人才是煙機人才隊伍的重要組成部分，對煙機工業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。只有通過高技能人才，精細化生產(chǎn)才能實現(xiàn)，制造
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性；二是突出重點、完善機制，全面提升高技能人才隊伍建設(shè)水平；三是加強領(lǐng)導(dǎo)、強化保障，為高技能人才成長營造良好環(huán)境。
本次競賽是繼煙葉分級、卷煙
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?！? 本次競賽是為迎接國家局舉辦的第九屆全國煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽暨第一屆煙草專賣管理崗位技能競賽而舉行的，以“提素質(zhì)、促發(fā)展”為主題，以加快選拔和培養(yǎng)煙草專賣管理高技能人才為
