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內(nèi)吸煙的，乘客有權(quán)拒付車費；乘客在出租車內(nèi)吸煙的，出租車駕駛員有權(quán)阻止乘客吸煙或者勸其離開；禁止吸煙場所的經(jīng)營者或者管理者違反規(guī)定不能有效管理
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，如果能夠激勵這部分員工發(fā)揮積極作用，會十分有利于企業(yè)的發(fā)展。對這種員工，企業(yè)如何才能有效管理？怎樣提高他們的積極性和執(zhí)行力呢？
所謂
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。有效管理是掌握重點式的管理，他把最重要的事情放在第一位。由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點后，再靠自制力來掌控重點，時刻把他們放在第一位。作者按先后次序把事情分為四個層次
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“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系要求，通過采取有效措施，完善服務(wù)體系，加強有效管理，維護客戶利益，滿足客戶訴求，
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建設(shè)：平江煙草物流園采用天融信的自組網(wǎng)方案，實現(xiàn)了對無線接入點的有效管理。該方案通過加密通信、身份認(rèn)證等技術(shù)手段，保障了無線網(wǎng)絡(luò)的安全性。同時，
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防控體系框架。緊扣“風(fēng)險識別、評估、分析、控制”各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)法律風(fēng)控工作向決策層延伸、向制度規(guī)范延伸、向操作流程延伸、向崗位職責(zé)延伸，形成一套融和科學(xué)方法、有效管理、鮮明
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盤點工作量大、耗時長，且極易出錯……立足固定資產(chǎn)科學(xué)有效管理難題，衢州市局（公司）“衢煙數(shù)據(jù)團隊pro max”利用宜搭低代碼平臺、Quick
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和應(yīng)用技術(shù)成果的支持。并能夠以業(yè)內(nèi)最快的速度、精準(zhǔn)有效的管理信息及時為各類企業(yè)管理決策實施提供更有力管理依據(jù)，更充分發(fā)揮出管理咨詢會計的獨特職能。（三）推行
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，加強對物流資源、成本、績效、服務(wù)的有效管理，為物流決策管理提供強有力支撐。依據(jù)行業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”智能物流建設(shè)的總體要求，加強物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在物流業(yè)務(wù)中的應(yīng)用
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勞資糾紛，給企業(yè)造成不良影響，勞資糾紛已成為制約企業(yè)有效管理的瓶頸。比較常見的有變更、終止勞動合同，開除、辭退員工，工傷、保險、工資和勞務(wù)派遣
