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之痛。通過幾年的努力，他終于打敗了夫差?！? 天津火柴廠于1984年、1985年出品的A、B、C、D4組15枚套“成語故事”系列卡式火花，則講述了“自相矛盾”、“紙上談兵
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;妥善處理工學(xué)矛盾，采取靈活多樣的形式抓好學(xué)習(xí)教育。四要切實做到邊學(xué)邊改、立行立改。要始終堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)“講認(rèn)真、動真格”的精神，對學(xué)習(xí)教育中發(fā)現(xiàn)的問題
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茬口矛盾突出一直是影響烤煙生產(chǎn)的一個重要障礙，各栽煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙草、農(nóng)業(yè)等部門要牢固樹立“節(jié)令就是命令、節(jié)令就是科技、節(jié)令就是效益"觀念，圍繞節(jié)令抓進(jìn)度，
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企業(yè)實際，以制約本單位、本部門、本崗位發(fā)展的特殊矛盾為突破口，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，使全體黨員干部無論是工作作風(fēng)還是學(xué)風(fēng)等方面都要有明顯提升，服務(wù)意識有
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防御心理。
處理與客戶之間的矛盾時，微笑勝于雄辯，耐心勝于一切，很多時候客戶明知道自己錯了，也會堅持已見固執(zhí)下去，這個時候
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的不必要誤解和爭執(zhí)。
提高零售服務(wù)質(zhì)量
卷煙漲價后，勢必對卷煙銷量產(chǎn)生影響。這就要求零售戶不斷提升服務(wù)質(zhì)量，從服務(wù)化解可我矛盾，感化顧客，
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，問題突出，時間急迫，任務(wù)艱巨，行業(yè)各單位要加強(qiáng)對嚴(yán)控面積、堅守紅線重要性的認(rèn)識，抓住煙葉種植面積和收購計劃的控制這一主要矛盾
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;全面實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益上水平，關(guān)鍵還是要進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)格規(guī)范意識，首要的還是要以更加嚴(yán)格更加規(guī)范的理念統(tǒng)領(lǐng)一切工作。發(fā)展形勢越嚴(yán)峻、工作任務(wù)越艱巨、各種矛盾越復(fù)雜
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，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新。四是堅持求真務(wù)實。深入基層了解實情，掌握制約發(fā)展的突出矛盾，從實際出發(fā)穩(wěn)步推動煙葉工作發(fā)展。五是堅持團(tuán)結(jié)干事。從全國煙葉工作大局出發(fā)
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。在杜雜過程中，對杜雜工作有抵觸情緒的煙農(nóng)，反復(fù)做工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，采取綜合措施，妥善處理工作中的問題和矛盾。
