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;筆者認(rèn)為首要的條件是自身的知識面、閱讀面，也就是積累材料，利用漢語博大精深的特點，巧奪天工的書寫一篇好文章。寫作素材的積累不是一蹴而就的，而是
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，剛進(jìn)入街口，看到公路右側(cè)一座新建屋，這就是陳憲芬客戶利用修路的這段時間在自家宅基地上用空心磚搭建，遇夫妻二人嶄新的房屋說：“現(xiàn)在
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深知新形勢下對專賣管理工作提出了更高的要求。為此他利用工作的間隙，自學(xué)了法律、公共關(guān)系學(xué)等學(xué)科，不斷為自己充電。通過自己的努力，先后取得中級、高級專賣管理員
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做文章，利用好這千千萬萬個推銷員，最大化地挖掘市場潛力，即“掌控終端，贏得市場”。要更好的推進(jìn)現(xiàn)代終端建設(shè)，不斷提升軟實力和硬實
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交通不便，許多老師不愿意到校教學(xué)，師資非常薄弱，全校就5個老師。駐村工作組成員貴定縣局（分公司）職員謝婧在得知這一情況后，就利用自己在學(xué)
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消費者郵件宣傳刊物和品吸煙，通過消費者檔案的信息，與消費者保持互動。
（二）推廣活動方案
廣告推廣方案
1、媒體推廣。
利用目前內(nèi)部
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客戶經(jīng)理利用手中權(quán)力，隨意拔高零售戶經(jīng)營業(yè)態(tài)，緊俏煙供應(yīng)優(yōu)親厚友，新品培育行“捆綁銷售”、重大節(jié)日期間突擊供應(yīng)，引起零售戶不滿，
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的前提下，這種收益往往遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出培訓(xùn)的投入。企業(yè)要搞好培訓(xùn)教育，最大限度的利用好培訓(xùn)機(jī)會，有幾方面值得注意。
第一、要弄清楚基層員工最缺的知識和技能是什么
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受損，整天與同行劍拔弩張，互不信任，有的顧客會利用這個機(jī)會給兩家制造矛盾，而有的顧客反感這種行為避而遠(yuǎn)之。
主持人：聽了幾位
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、動態(tài)的管理過程，職業(yè)生涯管理貫穿于員工和企業(yè)發(fā)展的全過程，而員工早期和中期的職業(yè)生涯管理是這個過程中最重要的環(huán)節(jié)。所以，有效利用組織職業(yè)生涯管理工具對促進(jìn)煙草
