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群眾工作緊密結(jié)合起來(lái)，深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)；三是要切實(shí)把完成烤煙移栽工作與學(xué)習(xí)楊善洲精神、開(kāi)展“四比四促”（即比理想信念、比踐行宗旨、比群眾路線
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輿論氛圍。二是突出重點(diǎn)，不斷深化楊善洲同志崇高精神的學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)楊善洲同志恪守信念、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品質(zhì)，一心為民、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，真抓實(shí)干、不懈進(jìn)取的崇高
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的，正是有追求卓越的愿景激情，她以躋身中國(guó)煙草“第一方陣”的宏大愿景，激勵(lì)廣大員工生命不息，奮斗不止，如生命航標(biāo)，讓信念彌堅(jiān)
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;按照一定的道德規(guī)范行動(dòng)，而不做任何有違道德信念、做人原則之事。
雙匯之所以會(huì)爆出雙匯的事件就是因?yàn)闆](méi)有做到慎獨(dú)，放任自己，違背的行業(yè)的規(guī)范，
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要依靠才華橫溢、勇于挑戰(zhàn)的貴煙人、特別是貴煙青年人去完成。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。” 只要貴煙人始終堅(jiān)定不移地懷著“貴煙發(fā)展必勝”的信念，沒(méi)有逾越不了的鴻溝
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，自覺(jué)做到“主動(dòng)工作、高效工作、快樂(lè)工作”；是要牢記責(zé)任，增強(qiáng)憂患意識(shí)，樹(shù)立必勝信念，立志讓自己的工作、所在崗位天天都有新變化、一天更比
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。不管熱鬧與寂寞，他都泰然處之。
堅(jiān)定一種幸福，執(zhí)著一種信念。
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，但是其核心內(nèi)容還是相對(duì)明確的。
所謂企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象；又稱企業(yè)精神
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，但是我可以帶著信念，帶著執(zhí)著，帶著熱忱出發(fā)，努力做好每一天的工作！
2、行動(dòng)的內(nèi)涵
行動(dòng)，就是做個(gè)磚塊去支撐煙草
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的信念不可小覷。
猶太人在其民族文化的影響下，再加上長(zhǎng)期流離失所的狀況，他們普遍形成了一種謙和的耐性。猶太人就擅于運(yùn)用自己的這一耐心，在經(jīng)商中充分發(fā)揮著和氣
