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發(fā)放普法掛歷、宣傳專欄、公布監(jiān)督舉報電話，制作“嚴禁向未成年人售煙”等警示標牌或標語，張貼在經(jīng)營場所醒目位置，營造良好的社會監(jiān)督氛圍；二是組織
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火災(zāi)事故和觸目驚心的真實照片，通過真實案例和具體的數(shù)字，使員工們深刻的體會到了火災(zāi)的危險性和殘酷性，切實達到了觸動內(nèi)心的警示目的。同時，杜教官還
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全體煙葉人員進行再教育，再警示，做到規(guī)范經(jīng)營警鐘長鳴，確保守住底線、不越紅線、不碰高壓線，不斷提升員工自律能力，筑牢規(guī)范思想防線
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手機集中收繳管理等措施要繼續(xù)堅持，使收購人員明白上級要求，提高思想認識，增強廉政觀念，起到良好的警示作用。
二是事中防控方面的落實封閉式
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卷煙配送安全。
一是加強送貨人員的安全意識。通過安全例會、定期編發(fā)警示短信等形式，不斷加強安全教育，時刻緊繃安全弦。
二是加強倉庫、車輛的安全檢查。認真遵守安全
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;提高事故管理的及時性和嚴肅性，出臺《產(chǎn)品質(zhì)量問題約談工作管理辦法》，創(chuàng)新性的設(shè)立“紅黃牌”警示制度，夯實質(zhì)量責(zé)任落實基礎(chǔ)。
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警示結(jié)合起來，在教育中防范，在防范中教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員廉潔自律。
三是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合
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精神，運用激勵、警示、約談、誡勉等方式，對基層干部進行紀律、宗旨教育，推動備耕工作有序開展。
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，對重點崗位定期進行“廉考”，并對8.5分以下人員實施警示提醒、誡勉糾錯、整改問責(zé)三級問責(zé)處置。通過明責(zé)、定責(zé)、評責(zé)、追責(zé)、問責(zé)的閉環(huán)管理，切實防范權(quán)力集中重點領(lǐng)域
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及其家庭、零售戶和煙農(nóng)發(fā)送消防隱患警示、消防安全常識、典型案例1700多條。多措并舉，切實提高全員火災(zāi)防范意識和能力，推動消防安全“進機關(guān)、進一線、進煙站、進院區(qū)、進家庭”。
