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，重則法律法規(guī)不放過你，輕則規(guī)章制度不饒你。再則，至少它會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不能把重要的事情托付給你，因為他不放心，稍微盯不住，
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需要我們增強(qiáng)緊迫意識、責(zé)任意識和憂患意識，積極培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才，著力提高科技人員整體素質(zhì)，全面推行科研課題制和首席研究員負(fù)責(zé)制，建立完善首席專家制度
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、點評拍照?！? 來到縣局（營銷部）黨工團(tuán)綜合活動室，代表們對活動室的功能、區(qū)域劃分及標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、信息化“四化”的建設(shè)情況進(jìn)行了逐一了解。一位雅安
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，確保對標(biāo)工作取得實實在在的效果。同時要加強(qiáng)對標(biāo)工作管理，建立對標(biāo)管理長效機(jī)制，制定對標(biāo)管理分析例會制度，建立信息收集與發(fā)布平臺，及時掌握對
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;形成了人人謀事，事事爭先的工作氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)審時度勢地實行了各部門每周工作例會制度，就是讓各部門能夠“鋼槍擦亮，子彈上膛”。不同部門坐在一起總結(jié)上周工作
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，追逐利潤。
??? 但在基本藥物制度推進(jìn)的過程中，大量基礎(chǔ)用藥需求被基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)取代了藥店的地位。基本藥物涉及2000多個品規(guī)，目前只在醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供
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案件辦理進(jìn)度，實行案件月報制度，并及時向公司辦公室匯報，有力推動綜治工作順利開展。
三、關(guān)口前移，源頭防范。一是在全廠各車間、科室開展“三包
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等，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，減少水資源浪費。要完善獎懲制度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和亮點進(jìn)行必要的考核兌現(xiàn)，以調(diào)動職工節(jié)水積極性、主動性和創(chuàng)造性。
第三
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地方法規(guī)本身來看，一些條文表述、制度設(shè)計等與《煙草控制框架公約》有很大的差距，需要對法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行整合提升。
清華大學(xué)法學(xué)院教授王晨光表示，目前地方控?zé)熈⒎ㄟ€
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，消化處理的途徑等內(nèi)容。
九是建立一套分析制度。全面推行倒逼工作機(jī)制，將每個月的工作計劃掛牌上墻，明確各項工作的責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時限和目標(biāo)要求等，
