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;有效提高了工作效率。此外，營銷中心還十分注重調(diào)研，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度，定期帶著課題到基層進行走訪，掌握了大量的第一手資料，為
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;以及煙草公司的政策、制度等信息，才能增強客戶的認同感，贏得他們的信任。加強與零售客戶的溝通交流，是提高零售客戶對煙草公司信任度的一個重要條件，
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，煙草部門要聯(lián)合公安機關(guān)，制定預(yù)案，互通信息，共同實施偵破工作，提高大要案破獲機率。要完善公安機關(guān)的提前介入制度，改變煙草部門
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，建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的內(nèi)部監(jiān)督約束機制，是企業(yè)深化改革和經(jīng)營管理的重點，要通過效能監(jiān)察，對企業(yè)重大經(jīng)營活動進行監(jiān)督控制。如物資采購、設(shè)備采購、工程
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”，著手建立和完善崗位練兵活動的長效機制，這對于活動的深入開展將起到至關(guān)重要的作用。因此，卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當從“三個層面”建立活動的長效機制與制度。
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，輕長遠發(fā)展；重制度建設(shè)，輕督察落實，重人員使用，輕培訓(xùn)提高”，管理者沒有真正從思想高度來充分認識縣級營銷部建設(shè)、專銷一體化
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服務(wù)。
在
制度落實上，各醫(yī)院也各出奇招控煙：在康華醫(yī)院，每個科室都安排一名護士當控煙員，佩戴控煙員臂章，負責監(jiān)督禁煙情況?！拔覀?/div>
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和崗位基本技能，提高他們解決問題的能力，要實行持證上崗制度，建立員工終身教育體系，建設(shè)學習型縣級局，著力打造“院校型、部隊型、家園型
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做法極大地影響了卷煙零售業(yè)戶的正常經(jīng)營活動，既損害了業(yè)戶的合法利益，又破壞了企業(yè)與業(yè)戶之間良好的經(jīng)營關(guān)系。
問題三：卷煙品牌培育機制與制度不完善?？蛻艚?jīng)理在
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，結(jié)合產(chǎn)區(qū)實際，科學測算，并由合作社成員大會或成員代表大會審議通過后執(zhí)行。
5.2.4安全管理
合作社統(tǒng)一建立安全管理制度，制定《農(nóng)機安全
