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”，有了一定的知名度之后，接著我們又增添了一些高檔煙酒，在檔次上有提升了一個(gè)臺(tái)階，加入團(tuán)購(gòu)、喜宴、壽宴的大客戶也越來越多。旺達(dá)，
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消費(fèi)者對(duì)于零售戶的信賴度，提高卷煙品牌產(chǎn)品的銷售量。有些零售戶認(rèn)為，有愛心是容易做到的，這種認(rèn)為過于簡(jiǎn)單，因?yàn)閻坌氖且环N素養(yǎng)，是
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代為用真空封罐機(jī)抽空并軋牢底蓋。制成后由該廠用真空測(cè)驗(yàn)表測(cè)定，其真空度竟較“三五”牌為高。我們把兩種不同封聽工藝的卷煙各貼上標(biāo)志和日期貯存。半年以后，約在1964年
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;三）全面排查新改擴(kuò)建工程和在役生產(chǎn)裝置，落實(shí)整改計(jì)劃和各項(xiàng)安全費(fèi)用，不斷提升本質(zhì)安全度。
1、設(shè)備方面
（1）對(duì)重點(diǎn)安全
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，動(dòng)態(tài)衡量員工的價(jià)值貢獻(xiàn)度，以價(jià)值觀為內(nèi)核的行為態(tài)度決定著員工為企業(yè)創(chuàng)造績(jī)效的正負(fù)方向。其中，員工能力是創(chuàng)造績(jī)效的前提，而業(yè)績(jī)是員工發(fā)揮能力為企業(yè)創(chuàng)造
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“235”教育實(shí)踐活動(dòng)作為載體，建立以煙農(nóng)、零售客戶、員工滿意度為標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的評(píng)價(jià)機(jī)制。四是提升行業(yè)文化，推動(dòng)廉政文化建設(shè)，使之成為行業(yè)干部職工廣泛認(rèn)同、共同遵守
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的粘貼在確認(rèn)書的背面?，F(xiàn)在客戶星級(jí)知曉度達(dá)到80%以上，很多高星級(jí)客戶能夠自己核算分值，找出差距，并進(jìn)行相應(yīng)的卷煙購(gòu)進(jìn)，以提高自己的星級(jí)
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，曾讓我一度很迷茫和無奈，可就在我最無助的時(shí)刻，廠黨委給我們內(nèi)退的員工上調(diào)了工資，增加了生活費(fèi)，而且還不止一次。這讓我真真切切的感受到
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原因無法適應(yīng)外地生活，無奈只得回家。眼看與心中美好夢(mèng)想一次次失之交臂，余松林一度情緒低落，心理失衡，變得有點(diǎn)內(nèi)向少語。用他自己的話來說
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烘烤單價(jià)，在競(jìng)標(biāo)會(huì)上，從經(jīng)濟(jì)實(shí)力、信譽(yù)度、管理能力等方面全面考慮，最終在六名競(jìng)標(biāo)選手中產(chǎn)生一名承包戶，并簽訂了《煙葉專業(yè)化烘烤承包協(xié)議》。通過
