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獎勵、培養(yǎng)甚至重用，年底給予工作表現(xiàn)突出的信息員以物質(zhì)和精神的雙重獎勵，將信息工作突出的信息員納入企業(yè)后備干部庫，充分調(diào)動信息員工作的積極性和主動性
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，不合算”；“要當(dāng)好一個黨員，領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該而且只能這么做”……寥寥數(shù)語，一個無私、清廉的形象躍然紙上?！? 清如秋菊何妨瘦
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，較歷年平均值偏少107毫米，抗旱形勢依然嚴(yán)峻。南澗煙草高度重視此項工作，提早啟動抗旱應(yīng)急預(yù)案，組織全體干部職工深入煙區(qū)積極宣傳動員煙農(nóng)做好
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，有農(nóng)民，有老師，有干部，也有的哥和科技工作者。他們都有著一顆極普通卻又最美麗的心靈。在他們的眼里，美是什么，怎么做到最美
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煙草在線專稿 編者按：湖北省煙草專賣局（公司）于2012年初，在全省煙草系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了“萬名干部職工進萬店入萬戶”的“知音?三萬
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;嚴(yán)格自律；
古語云：“千里之堤，潰于蟻穴”。一些黨員干部跌入腐敗“泥潭”，往往是源于他們對“小節(jié)”缺乏清醒的認(rèn)識，心存僥幸
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;不斷豐富職工的精神家園。要弘揚行業(yè)精神、企業(yè)精神，踐行“235”，釋放正能量，開展形式多樣的群眾性文體活動，搭建干部職工群眾交流平臺
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討論中向員工詳細(xì)闡述了怎樣開展烤煙生產(chǎn)綜合服務(wù)的想法并形成共識，制定“一幫一推”工作方案，即每一名干部員工聯(lián)系一名烤煙種植大戶，推進生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作落實。通過會議
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煙草在線專稿 隨著“法律六進”、干部學(xué)法、“12.4”全國法制宣傳日等各項普法宣傳教育活動的深入推進，各級煙草單位的普法宣傳效果在“六五”普法期間得到了持續(xù)提升。推進煙草法治建設(shè)
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的基層干部來說，這樣的“變化”令人振奮。他說，借助煙草部門“產(chǎn)業(yè)共生、基礎(chǔ)共建、成果共享”的扶持戰(zhàn)略，普威鎮(zhèn)建成生態(tài)宜居新農(nóng)村的目標(biāo)比預(yù)想的要提前三四
