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、鮮煙葉烘烤特性判定及新型電能熱泵烤房控制箱操作、烘烤工藝設(shè)定等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)降低煙葉烘烤損失，增加煙農(nóng)種煙收入。“去年煙葉烘烤結(jié)束，我們嘗試著把菊花放進(jìn)了電烤房進(jìn)行烘烤
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”；實(shí)施“黨員+團(tuán)員”幫扶機(jī)制，將主題教育、作風(fēng)建設(shè)融入到日常生產(chǎn)活動中，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是搭建數(shù)字化平臺，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。依托
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、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)、存貨管控、節(jié)能減排等方面，提出了要求和建議。會議還對許昌煙機(jī)公司2023年度業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書中的“重點(diǎn)工作”考核項(xiàng)次進(jìn)行了討論。考核組指出，許昌煙機(jī)經(jīng)歷過
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、電子煙的危害和識別、“上頭電子煙”等新型毒品的防范知識，增強(qiáng)了未成年人自我保護(hù)、自覺識別抵制電子煙意識，有效引導(dǎo)未成年人遠(yuǎn)離電子煙，努力營造綠色、健康
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技術(shù)創(chuàng)新、六西格瑪、QC等活動，廣泛發(fā)動車間員工積極將創(chuàng)新發(fā)展作為核心競爭力，不斷提出新理念、新建議，嘗試新方式、新舉措，打造創(chuàng)新型人才隊(duì)伍
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;促進(jìn)卷煙經(jīng)營規(guī)范有序。三是提升市場管控力度。加大違法大戶管控力度，緊盯寄遞物流環(huán)節(jié)，強(qiáng)化新型涉煙監(jiān)管，加強(qiáng)卷煙打假工作力度，加強(qiáng)情報(bào)采集錄入
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用量等目標(biāo)，支持實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。該課題獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局4項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán)，并提供了一種循環(huán)冷卻水的處理方案。此次，該課題因顯著的應(yīng)用效果獲評全國QC小組
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;打造創(chuàng)新型企業(yè)。宣貫公司2023年管理提升工作方案、管理改善項(xiàng)目實(shí)施管理辦法，解讀有關(guān)工作機(jī)制和背后的管理思路，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，牢牢把握“目標(biāo)引領(lǐng)、價(jià)值
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集中和入戶宣傳。通過身邊案例講解、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)知識宣傳，逐步提高農(nóng)戶和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體對政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)支農(nóng)惠農(nóng)政策的知曉度，增強(qiáng)其風(fēng)險(xiǎn)防范意識和參保意識。保險(xiǎn)公司作為煙葉種植
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和廣告對未成年產(chǎn)生吸引力，并與地方政府和NHS合作，確保電子煙作為戒煙輔助工具使用，而不是新型吸煙方式。
