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，作群眾的“調(diào)解員”。為更好地幫助職工群眾妥善解決法律糾紛，管理第二黨支部組織法律顧問深入車間、機臺，開展公益法律服務(wù)活動。法律顧問用通俗易懂的語言，
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》等法律法規(guī)，不斷提升干部職工的學(xué)法用法水平?！ ?
二是優(yōu)化監(jiān)督方式，持續(xù)提升依法行政水平。優(yōu)化執(zhí)法案卷評查方式，采取“飛行檢查”的模式，深入基層
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（營銷部）認(rèn)真對照職責(zé)范圍和執(zhí)法服務(wù)管理實際，梳理需要進(jìn)行普法宣傳的法律法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，明確普法內(nèi)容、普法對象、主要措施、完成時限、責(zé)任部門
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的思想根基；二要以制度規(guī)范審查管理為抓手，保障制度規(guī)范與法律法規(guī)相統(tǒng)一，促進(jìn)形成實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的制度體系；三要以合規(guī)監(jiān)督審查為抓手，
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法入戶，宣傳煙草專賣法律法規(guī)，增強廣大零售戶守法經(jīng)營意識；緊盯“3.15”、“6.29”、“12.4”等重要節(jié)點，在轄區(qū)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道
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宣傳《煙草專賣法》等法律法規(guī)，提高他們知法、懂法、守法、用法的能力和水平。
“普法培訓(xùn)體驗廳”是如東煙草在各基層服務(wù)站專門設(shè)立的集中普法載體，由法規(guī)員、稽查隊員、市場
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治理創(chuàng)新水平。健全完善法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，做到各項工作有計劃、有部署、有檢查。進(jìn)一步整合法治宣傳教育資源，繼續(xù)開展法律“六進(jìn)”等主題活動，利用各類宣傳平臺
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管理人員和骨干員工全年學(xué)法40學(xué)時以上；以案說法，通過案例編撰和“零售點合理布局規(guī)劃”聽證模擬演練，有的放矢地開展煙草專賣法律法規(guī)培訓(xùn)；聘請專家舉辦
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：一是著眼發(fā)展新常態(tài)，為全面深化改革提供法律支持和保障。圍繞專賣制度下的市場化取向改革，為探索“互聯(lián)網(wǎng)+浙煙專賣商業(yè)”管理格局提供法律保障。二是著眼增強
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二是深入普法宣傳，主動適應(yīng)法治煙草建設(shè)新要求。以“七五”普法規(guī)劃為引領(lǐng)，細(xì)化統(tǒng)籌法治宣傳教育重點任務(wù)；以重大法律法規(guī)宣傳活動日為契機，積極開展
