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和歷史條件限制，肩負(fù)“涼山經(jīng)濟(jì)發(fā)展命脈”的西昌煙廠一度陷入了滯后發(fā)展的危險(xiǎn)邊緣。2001年7月22日，原國(guó)務(wù)院總理朱镕基在國(guó)家計(jì)委的報(bào)告上作出“把西昌卷煙廠整頓好
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難以實(shí)現(xiàn)。
3、人員對(duì)質(zhì)量管理體系信息化重視度不夠的問(wèn)題。由于企業(yè)中相當(dāng)部分人習(xí)慣了原有傳統(tǒng)管理方式而對(duì)信息化條件下進(jìn)行嚴(yán)格管理有了一定的抵觸情緒，再加上系統(tǒng)設(shè)計(jì)不完善不成熟導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行一定程度
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榜樣，致力于生產(chǎn)“有特色、高質(zhì)量的填充型煙葉”。
黑龍江與加拿大緯度、氣候相似。煙葉香氣少、成熟度不高，是黑龍江煙葉的特點(diǎn)。過(guò)去黑龍江煙葉的地位比較尷尬。近年來(lái)
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;沒(méi)有背景嗎，沒(méi)有投資嗎？一切沒(méi)有公義的權(quán)錢(qián)就少了威嚴(yán)、圣潔和莊重。
一個(gè)人究竟放在什么位置才不是大材小用，只有實(shí)踐是檢驗(yàn)材用匹配度的唯一真理。沒(méi)有實(shí)踐
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部門(mén)的一把手針對(duì)當(dāng)前工作和明年的規(guī)劃進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，整個(gè)過(guò)程持續(xù)了兩天，全程現(xiàn)場(chǎng)直播。溫州金融辦主任因溫州金融改革一度成為媒體競(jìng)相追逐的對(duì)象，一向從容應(yīng)對(duì)的他
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“面朝黃土背朝天”，種煙人的面貌在變化，黑龍江煙區(qū)的種煙方式也發(fā)生了巨大變化。
駕駛室里度春秋
走進(jìn)和平牧場(chǎng)烤煙專(zhuān)業(yè)合作社的大院，一臺(tái)高達(dá)3米的巨型機(jī)
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，努力為轉(zhuǎn)產(chǎn)煙農(nóng)提供切實(shí)可行的支持和幫助。同時(shí)，努力降低地方財(cái)政對(duì)煙草產(chǎn)業(yè)的依賴(lài)度，嚴(yán)格限制各種鼓勵(lì)煙草發(fā)展的扶持政策，促進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
老煙斗
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，合理留足葉片。堅(jiān)持煙葉的田間成熟度，改進(jìn)烘烤技術(shù)，推行集約化密集式烘烤，提高烘烤質(zhì)量。加強(qiáng)輪作的基礎(chǔ)上，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，
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;面對(duì)業(yè)戶(hù)的要求和置疑，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)手足無(wú)措或極為尷尬的現(xiàn)象。這種情況的出現(xiàn)，導(dǎo)致業(yè)戶(hù)對(duì)客戶(hù)經(jīng)理提供的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)認(rèn)可度有所降低，嚴(yán)重影響到了卷煙營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展
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員工的辦公靈活性，企業(yè)可提高員工的工作滿(mǎn)意度，并有助于雇傭和保留優(yōu)質(zhì)員工和承包商。
應(yīng)用虛擬化是傳統(tǒng)部署方式的一種替代方案。通過(guò)虛擬化可以將應(yīng)用與其基礎(chǔ)計(jì)算平臺(tái)分開(kāi)
