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分級隊在村組干部監(jiān)督下分級并予以交售，挽回經(jīng)濟損失3萬余元。劉振富出院痊愈后，見到湛宣朝拉著他的手哽咽說不出話來。“能為煙農(nóng)排憂解難，看到他們臉上滿意的笑容
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委、縣政府將打假工作責(zé)任層層分解，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部、工作隊長、村支書、包片干警等實行“責(zé)任捆綁”機制，出臺舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)，以“行政+經(jīng)濟”手段充分調(diào)動打假
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;賽馬精兵、尖兵、標(biāo)兵及星級團隊等獎項，解決發(fā)展問題，同時選拔優(yōu)秀干部。（二）“賽馬”制度可以調(diào)動團隊?wèi)?zhàn)斗力、激發(fā)企業(yè)活力，但“賽馬
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積極開展黨支部書記、黨務(wù)工作者集中輪訓(xùn)，持續(xù)推動廣大干部深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論。在此基礎(chǔ)上，武漢卷煙廠扎實提升基層黨組織建設(shè)水平，系統(tǒng)梳理修訂黨組織換屆選舉工作
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創(chuàng)造潛能，不斷提升干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。這標(biāo)志著紅河州煙草專賣局（公司）科技創(chuàng)新工作再上一個新臺階。5個工匠工作室之一的“邵小東博士工作室”帶頭人邵小東說
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煙草市場信用體系建設(shè)，創(chuàng)建聯(lián)合懲戒機制》兩個創(chuàng)新項目被評為優(yōu)秀項目。巫茂勝同志恪盡職守、敢為人先、專研肯干的精神，展現(xiàn)了新時代青年黨員干部的精神風(fēng)貌，詮釋
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;激發(fā)人才隊伍活力。他們組織黨員干部帶頭問需求、解難題，通過談心談話、座談交流等多種渠道，收集意見，針對思想波動及時展開疏導(dǎo)教育；優(yōu)化教育培訓(xùn)方法
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發(fā)生的可喜變化，讓廣大干部職工堅定了信心、增強了底氣。追趕“特色顯”。堅持“雙輪驅(qū)動”，一方面緊貼企業(yè)實際辦好自己的事，堅定實施“追趕、集聚、數(shù)字化”三大戰(zhàn)略
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;從嚴(yán)治黨強”工程，鍛造堅強有力的黨組織，打造素質(zhì)過硬的干部隊伍；必須始終強化管黨治黨，把全面從嚴(yán)治黨作為長期戰(zhàn)略和永恒課題，在
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站點要及時組織干部職工入村進戶、點對點開展政策宣傳，落實土地流轉(zhuǎn)及職業(yè)煙農(nóng)培育目標(biāo)，為種實煙葉、種好煙葉打牢基礎(chǔ)。三是狠抓精準(zhǔn)打擊涉煙違法犯罪工作。各級有關(guān)部門要繼續(xù)
