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活動，通過不斷完善措施和服務手段，健全和完善各項機制與制度，細化卷煙營銷服務任務，著重解決難點問題，全面優(yōu)化卷煙營銷服務環(huán)境。從而
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普通員工，一視同仁，一律嚴格執(zhí)行。
二是建立了例會點評制度，在每周工作例會和月度工作例會上，負責督查的領(lǐng)導同志將近段時間督查發(fā)現(xiàn)的零售終端形象
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勞動用工人事制度改革，優(yōu)化人力資源配置。施甸縣局（分公司）不斷完善崗位管理。對管理干部實行一年一考核，兩年一聘任，調(diào)動了員工崗位
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頒布的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》及煙草行業(yè)《廉政文化建設準則》，以下簡稱《實施綱要》和《準則》，不僅開拓了煙草行業(yè)廉政文化建設新的途徑和思路
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制度，堅持勤儉辦企業(yè)方針；全面開展節(jié)能降耗減排，有效控制生產(chǎn)成本，通過這些措施，降低生產(chǎn)性投入，提高煙草企業(yè)經(jīng)濟
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了煙葉基礎設施建設領(lǐng)導小組，認真開展項目評審，并實施了“四公開”工作制度：立項申報公開，嚴格按照煙基建設項目的立項標準，將立項申報
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結(jié)合起來。社會主義初級階段黨的理想、信念是依靠和發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性，堅持以經(jīng)濟建設為中心，逐步實現(xiàn)國家富強。通俗講，就是以經(jīng)濟建設為主，這與煙草
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（一）行業(yè)特殊體制的因素。煙草專賣制度，賦予煙草行業(yè)與其他行業(yè)完全不同的體制和機制，既具有行業(yè)管理的職能，又具有資產(chǎn)經(jīng)營的職能
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知冷暖、釋凝惑、排憂困、幫弱體、維權(quán)益、促和諧。構(gòu)建和諧企業(yè)事要細，“大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗”。構(gòu)建和諧企業(yè)既要用制度作保障，制定“民主管理、企務公開
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;要加強基層黨組織建設，把好共產(chǎn)黨員“進口關(guān)”。在制度上，要切實堅持和完善黨的領(lǐng)導體制、工作機制和各方面的制度。在作風上，要求真務實、干事創(chuàng)業(yè)，
