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技能型人才發(fā)展機制。強化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，進(jìn)一步深化勞模、工匠和高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等方面的機制，繼續(xù)深化績效工資分配向一線關(guān)鍵崗位和高技能
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煙草在線云南消息 國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心于3月下旬至4月上旬在中國煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院組織實施了2期煙葉分級工國家職業(yè)資格（二級）鑒定，
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煙草在線據(jù)國家局網(wǎng)站報道 3月7日，新疆煙草石河子分局召開專賣鑒定專題會議，全體專賣人員參加會議。
會上明確指出了技能鑒定工作的必要性和重要意義，
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貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司貴定卷煙廠近期通過多種形式推動人才隊伍建設(shè)，涵養(yǎng)人才“活水”。該廠依靠“羅興黔技能大師工作室”建立講師庫，開展各類培訓(xùn)；卷包車間以
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山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青島卷煙廠近日召開在聘高級技師座談會。會議強調(diào)，高級技師長期在生產(chǎn)一線從事技術(shù)技能工作，具有高超的技能水平和豐富的實踐經(jīng)驗，要發(fā)揮好
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。齊魯首席技師是全省高技能人才的杰出代表，獲評人員管理期限為4年，每月享受政府津貼，并納入山東省高層次人才庫，優(yōu)先享受地方政府組織的培訓(xùn)進(jìn)修
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起一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)精湛、勇于創(chuàng)新的技能人才隊伍，是衡量企業(yè)和品牌有無核心競爭力的關(guān)鍵因素。集團(tuán)多年來一直高度重視技能人才培養(yǎng)工作，明確了技能人才工作優(yōu)先過問、投入優(yōu)先保障
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近日，江西省南豐縣煙草專賣局扎實運用四個舉措提升營銷人員理論水平，進(jìn)一步提高營銷隊伍適應(yīng)新形勢的能力。一是在思想上高度重視起來。讓營銷人員充分認(rèn)識到營銷技能考試提檔升級
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煙草在線據(jù)國家局網(wǎng)站報道 2月4日，國家煙草專賣局印發(fā)關(guān)于授予2012年度煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽優(yōu)秀選手“全國煙草技術(shù)能手”稱號的決定。
為表彰在2012年行業(yè)職業(yè)
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煙草在線陜西消息 日前，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開2012年煙機設(shè)備修理技師職業(yè)技能鑒定動員大會，拉開了陜西中煙2012年技師鑒定工作帷幕。國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)
