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一切生產(chǎn)力要素的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切現(xiàn)代化建設(shè)的源泉充分涌流。2017年，湖北中煙創(chuàng)新發(fā)展迸發(fā)強(qiáng)勁動(dòng)能，新體系、新項(xiàng)目、新技術(shù)和新產(chǎn)品層出不窮，
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;提高管理效率、勞動(dòng)效率、全要素生產(chǎn)率；要加快推進(jìn)企業(yè)管理診斷工作，用診斷結(jié)果倒逼問題改善，集眾智、匯眾力，以一個(gè)個(gè)重大課題為突破口，
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廣大員工所認(rèn)同和接受。基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在設(shè)置年終表彰條件方面需要加大力度，既要將工作開展實(shí)效、業(yè)務(wù)水平、營(yíng)銷業(yè)績(jī)等重要的要素納入到評(píng)比的條件中來，還要將企業(yè)各個(gè)層面的認(rèn)可度
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文化的核心要素之一?！彼拇ㄖ袩熛嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“寬窄”系列，融合了千百年來中國(guó)人兼容并蓄、張弛有度、豁達(dá)從容、順勢(shì)而為的生活態(tài)度，通過多項(xiàng)國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的技術(shù)
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營(yíng)銷業(yè)績(jī)時(shí)，必須緊緊抓住這些關(guān)鍵要素來進(jìn)行。排除營(yíng)銷區(qū)域差異、消費(fèi)環(huán)境等其他客觀因素的影響，卷煙銷售完成情況、與上一年度相比增減幅度變化、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以及增減
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，在上世紀(jì)八九十年代，彌勒已經(jīng)具備了煙葉生產(chǎn)最核心的幾個(gè)要素。1990年，虹溪鎮(zhèn)烤煙協(xié)會(huì)成立，烤煙生產(chǎn)進(jìn)入了“大發(fā)展時(shí)期”。
“烤煙協(xié)會(huì)成立的當(dāng)
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、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)?？坑^念創(chuàng)新促進(jìn)管理創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展。
三、提高煙草員工素質(zhì)的方法與途徑
人是生產(chǎn)力要素中最關(guān)鍵、最積極、最活躍的因素；人力資本表現(xiàn)為人的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)
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的要素不斷增多，累計(jì)實(shí)現(xiàn)商業(yè)銷售100.9萬箱，同比增加6.6萬箱，增長(zhǎng)6.9%；實(shí)現(xiàn)商業(yè)銷售收入523.9億元，同比增加32.9
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做好卷煙營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)的決定性要素在于人的作用發(fā)揮，基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)的依靠力量是所有的從業(yè)人員。其通過廣大客戶經(jīng)理發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)作用，實(shí)施更具實(shí)效性、市場(chǎng)化的卷煙營(yíng)銷措施
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目標(biāo)和工作舉措，詳細(xì)、穩(wěn)妥，持續(xù)、健康，發(fā)力、共建，在品牌管理上實(shí)現(xiàn)新的時(shí)期新的作為，真正把品牌提升到一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要素
