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純度源頭做起，打牢分級技術(shù)基礎(chǔ)性工作，加強煙葉質(zhì)量管理和監(jiān)督，扎實推進煙葉等級收購質(zhì)量的鞏固和提高。
1、加強對干部、煙農(nóng)的思想教育，增強質(zhì)量
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“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，牢固樹立規(guī)范意識，進一步把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)上來，打牢規(guī)范經(jīng)營的思想基礎(chǔ)
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的根本保證。南澗煙葉產(chǎn)業(yè)經(jīng)過幾十年的發(fā)展積淀到今天，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對煙葉產(chǎn)業(yè)的重要性認識“淡化”已成為不爭的事實。全縣各級各部門必須要站在促進經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，進一步增強
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以及區(qū)煙草專賣局的關(guān)懷和重視下，在百色市煙區(qū)各級黨委、政府的加強領(lǐng)導(dǎo)下，在國家煙草專家組的具體指導(dǎo)幫助下，煙草部門周到服務(wù)，經(jīng)過各級干部、科技人員
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;而且廣大干部職工還主動從“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，這些可喜的變化，科學(xué)量化績效考核是功不可沒的?，F(xiàn)將主要做法探討如下：
一、統(tǒng)思想、明方向，
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;不得泄密，不得自行操作幫助代訂卷煙，要避免因代訂而引起的投訴或不規(guī)范經(jīng)營問題等。另外對全體干部職工要加強法制觀念教育，通過召開專銷聯(lián)席會議、專題培訓(xùn)及內(nèi)部監(jiān)管
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;如何構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作管理體系，是擺在廣大政工干部面前的一個重大課題。在全國煙草行業(yè)2012年政治工作會議上，姜成康局長指出，要強
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堅定的理想信念。擁有堅定的理想信念是有為青年最可貴的品格。因此，青年要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為行動指南，把團干部和團員青年的思想建設(shè)
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老中青比例不合理，基層管理干部存在一定的年齡斷層；二是文化結(jié)構(gòu)不合理，目前專賣隊伍中，大專以上學(xué)歷比例偏小，整體學(xué)歷水平偏低
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的順利進行，全廠干部職工上下一心，廠領(lǐng)導(dǎo)親自督陣，科學(xué)合理安排初煙入庫、分選備料工作：
一是早謀劃、早安排，充分發(fā)揮宣威復(fù)烤廠
